Pflegefachkraft - Altenpflege / stationäre Pflege (m/w/d)

Über Mirabelle Holding GmbH: Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten eine Zukunft, in der Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz die bestmögliche Unterstützung erfahren. Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe in der Pflege und Betreuung, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Dann werde Teil einer Gemeinschaft, die sich täglich weiterentwickelt und Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und persönlich zu wachsen. Hier findest Du eine erfüllende Tätigkeit, die Dein Engagement wertschätzt.

Was erwartet dich?

• Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
• Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
• Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie die Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
• Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
• Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
• Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.

Was solltest du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
• Du liebst deinen Beruf.
• Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
• Du zeigst Engagement und Flexibilität.

Was bieten wir dir?

• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
• Umfassende Unterstützung: Wir bieten dir einen 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten, eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit, sowie eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich und deine Familie.
• Großzügiger Urlaub: Du erhältst 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten können, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr bedeutet.
• Wohlfühlangebote: Team-Events, Feiern und Massagen sorgen für dein Wohlbefinden. Zudem fördern wir deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen.
• Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem "Normal"-Gehalt auf.