Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Immobilienanzeigen und entwickle Vermarktungsstrategien für spannende Wohnprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Boni, Firmenfahrzeug, Home Office und umfangreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und unterstütze Menschen in besonderen Lebenssituationen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du erstellst und veröffentlichst Immobilienanzeigen auf relevanten Portalen.
- Du entwickelst und setzt erfolgreiche Vermarktungsstrategien um.
- Du bearbeitest Interessentenanfragen und führst Besichtigungen durch.
- Du berätst Interessent:innen bis zum Vertragsabschluss und betreust unsere barrierefreien Wohnungen und Pflege-WGs.
- Du prüfst Mietinteressenten und Bonitätsunterlagen und erstellst sowie verwaltest Mietverträge.
- Du organisierst Wohnungsübergaben und -abnahmen und pflegst die Mieterstammdaten.
- Du bearbeitest Anfragen und Anliegen und kommunizierst zu Mietverhältnissen und Verwaltungsprozessen.
- Du arbeitest eng mit dem Objektmanagement und der Verwaltung zusammen und wirkst bei Modernisierungsmaßnahmen mit.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Wohnkonzepte und optimierst interne Verwaltungsprozesse.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Mobilität: Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug zu nutzen (mit 1%-Regelung) und kannst im Home Office arbeiten.
- Finanzielle Anreize: Du erhältst einen Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen.
- Sonderzahlungen: Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge.
- Familienfreundliche Unterstützung: 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deinen Ehepartner und Kinder.
- Umfassende Absicherung: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Großzügiger Urlaub: Du erhältst 32+ Urlaubstage, Nichtraucher:innen erhalten 2 extra Tage, was bis zu 34 Tage im ersten Jahr ergibt.
- Wohlbefinden und Entwicklung: Team-Events, Feiern, Massagen und Weiterbildungen fördern dein Wohlbefinden und deine individuelle Entwicklung.
- Flexible Krankmeldung: Du kannst dich 2 Tage pro Quartal ohne Attest krankmelden, und wir stocken das Kinderkrankengeld auf dein normales Gehalt auf.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann (m/w/d).
- Du bringst erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, Vermietung oder Wohnungswirtschaft mit.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, zwischen den Standorten Magdeburg und Freiberg zu reisen (Firmenfahrzeug wird gestellt).
Immobilienkaufmann Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: Mirabelle Holding
Als Pflegedienstleitung in der Altenpflege in Cottbus bieten wir dir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche Bindungen zu Bewohner:innen und Angehörigen im Mittelpunkt stehen. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, familienfreundlichen Leistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Mit 32+ Urlaubstagen und flexiblen Krankheitsregelungen sorgen wir dafür, dass du die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann Vermietung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mirabelle Holding ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Mirabelle Holding auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Mirabelle Holding bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Mirabelle Holding nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Mirabelle Holding auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann Vermietung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Mirabelle Holding anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann Vermietung (m/w/d) bei Mirabelle Holding zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Mirabelle Holding erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Mirabelle Holding aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
