Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohner:innen sowie digitale Dokumentation.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Leistungszulagen, Prämien, 100% Kita-Zuschuss und umfangreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und flexible Krankmeldung ohne Attest.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du pflegst und betreust unsere Bewohner:innen fachgerecht.
- Du dokumentierst digital und nach dem Strukturmodell in all unseren Einrichtungen.
- Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente.
- Du bist Ansprechperson für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege.
- Du arbeitest interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
- Du wirkst an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege mit.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Leistungs- und Funktionszulage von bis zu 400,00 Euro extra. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen. Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Zusätzliche Prämien: Du profitierst von einem Mirabellen-Booster mit einem Extra-Bonus von bis zu 300 Euro pro Quartal, sowie Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen und besondere Leistungen. Jubiläumszahlungen und Sonderzahlungen von bis zu 1.000 Euro für besondere Anlässe wie Babys, Hochzeiten und Umzüge sind ebenfalls enthalten.
- Familienfreundliche Unterstützung: Du erhältst 100 % Kita-Zuschuss für deine Kinderbetreuungskosten und eine betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit.
- Umfangreiche Urlaubstage: Du hast 32+ Urlaubstage, wobei Nichtraucher:innen 2 extra Tage erhalten (bis zu 34 Tage im 1. Jahr). Zudem gibt es eine Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich, deine Kinder und deine:n Ehepartner:in.
- Wohlfühlangebote: Du kannst an Team-Events und Feiern teilnehmen und erhältst Massagen für dein Wohlbefinden.
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen. Zudem bieten wir eine flexible Krankmeldung mit 2 Tagen pro Quartal ohne Attest, und wir stocken das Kinderkrankengeld zu deinem „Normal“-Gehalt auf.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/mann (m/w/d).
- Du liebst deinen Beruf.
- Du bringst Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit mit.
- Du zeigst Engagement und Flexibilität.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenstein Arbeitgeber: Mirabelle Holding
Als Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenstein erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und zahlreiche Zusatzleistungen besticht. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung, umfangreichen Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche Entwicklung fördern. Unser Team legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Wohlfühlangebote, die dir helfen, in deinem Beruf aufzugehen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenstein erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Hohenstein Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in Hohenstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für deinen Beruf brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du schon mal mit bestimmten medizinischen Maßnahmen gearbeitet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirabelle Holding vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die digitale Dokumentation und die Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews, warum du deinen Beruf liebst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an Qualitätssicherungsmaßnahmen aktiv teilzunehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um eine ganzheitliche Versorgung der Bewohner:innen sicherzustellen.
