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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende mit und bringe Batteriespeicherprojekte erfolgreich ans Netz.
- Arbeitgeber: Innovatives Energieunternehmen mit flexibler Arbeitskultur und echtem Impact.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Energiebranche von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik und Erfahrung im Bereich Netzanschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle leistest du einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende: Du stellst sicher, dass unsere großskaligen Batteriespeicherprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich erfolgreich ans Netz gebracht werden – wirtschaftlich tragfähig, technisch zuverlässig und im Einklang mit regulatorischen Anforderungen. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Projektentwicklung und Netzbetreibern.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu deutschen DSOs und TSOs
- Verhandlung von Netzanschlussbedingungen und Sicherstellung finaler Netzanschlussvereinbarungen
- Steuerung technischer und elektrischer Studien sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Grid Codes und technischer Standards
- Definition und Abstimmung geeigneter Messkonzepte gemäß DSO/TSO-Vorgaben
- Unterstützung von Engineering- und Construction-Teams während Planung, Testing und Inbetriebnahme
- Aktive Mitgestaltung unserer Grid-Strategie durch Markt-, Infrastruktur- und Regulatorik-Monitoring
- Aufbau standardisierter Prozesse sowie fachliche Unterstützung jüngerer Kolleg:innen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzanschlüsse / Grid Connection, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder bei einem DSO/TSO
- Sehr gute Kenntnisse zu HV/EHV-Netzwerken, Anschlussbedingungen und technischen Standards in Deutschland
- Erfahrung in der Steuerung von Netzanschlussprozessen mit deutschen Netzbetreibern
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Stakeholder- und Projektmanagementkompetenzen
- Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld, Hands-on-Mentalität und ein proaktiver, kollaborativer Arbeitsstil
Benefits
- Flexible Arbeitskultur: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – wir zählen Ergebnisse, keine starren Strukturen.
- Echter Impact: Übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag und gestalte das finanzielle Rückgrat eines schnell wachsenden Energieunternehmens mit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
- Teamgeist: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine schlanke Organisation.
Diversität: Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft! Daher freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns!
Grid Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MIRAI Power
Kontaktperson:
MIRAI Power HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grid Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen in deiner Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grid Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir suchen – das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIRAI Power vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiewende vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Batteriespeicherprojekten und den relevanten Netzbetreibern in Deutschland. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle als Grid Manager gut erfüllen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit mit DSOs und TSOs gestalten. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.