Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Strategien für den EMEA-Markt.
- Unternehmen: Mirakl, ein führendes Unternehmen im Bereich Marktplatzinnovation mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsversicherung, Essenszulage und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Medienlösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungserfahrung in einem Vertriebsteam.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mirakl wurde 2012 gegründet und ist führend in der Marktplatzinnovation, die es jedem Unternehmen ermöglicht, in der Plattformwirtschaft zu konkurrieren. Das Betriebssystem von Mirakl kombiniert eine Unternehmensmarktplatzlösung (Mirakl Platform), die Einzelhändlern und B2B-Organisationen hilft, Marktplätze und Dropshipping zu starten, zu skalieren und zu betreiben, KI-gestütztes multikanalverkauf (Mirakl Connect), Einzelhandelsmedien (Mirakl Ads) und eine agentische Handelsinfrastruktur (Mirakl Nexus). Mit Hauptsitzen in Boston und Paris unterstützt Mirakl ein globales Ökosystem von über 450 Marktplätzen (B2C und B2B) und ein Netzwerk von über 100.000 Drittanbieter-Marktplatzverkäufern.
Mirakl in Zahlen: Gegründet 2012 | Mitglied von French Tech Next40 | Über 750 Mitarbeiter in 9 Büros weltweit: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, München, New York, Sydney, Tokio.
Unsere Werte: Die Arbeit bei Mirakl bedeutet, Ihre Karriere gemeinsam mit ehrgeizigen, leidenschaftlichen und unterstützenden Kollegen zu beschleunigen. Wir sind stolz auf die Vielfalt der Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen, die unsere Teams einzigartig machen. Unsere 5 Werte leiten unsere Zusammenarbeit:
- Gemeinsam hart arbeiten: Teamarbeit und Zusammenarbeit sind die Grundlage unseres Erfolgs.
- Dinge erledigen: Wir priorisieren Handeln und Effizienz für wirkungsvolle Ergebnisse.
- Über das Gewöhnliche hinausgehen: Wir gehen proaktiv Herausforderungen an und streben immer nach Exzellenz.
- Durch Expertise erfolgreich sein: Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen sind zentral für unsere Kultur.
- Kunden zufriedenstellen und ermächtigen: Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein.
Das Team, dem Sie beitreten werden: Sie werden Teil unseres EMEA Mirakl Ads-Teams unter der Leitung von Octavie Gosselin, VP Mirakl Ads. Das Team besteht aus 8 talentierten Fachleuten, darunter Senior Account Executives, Business Development Representatives und Solution Engineers. Gemeinsam werden Sie profitable Einnahmequellen mit Mirakl Ads freischalten, einer Self-Service-Plattform für Einzelhandelsmedien, die Einzelhändlern die vollständige Kontrolle über Werbeinventar gibt und es Werbetreibenden aller Größen ermöglicht, die Leistung zu maximieren, um den Käufern die Produkte zu liefern, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
Ihr Einfluss: Bauen Sie ein leistungsstarkes Verkaufsteam von Account Executives, Business Development Representatives und Solution Engineers auf, führen und inspirieren Sie es, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Definieren und führen Sie eine lokale Go-to-Market-Strategie durch, die mit den übergeordneten Zielen von Mirakl für EMEA übereinstimmt. Stellen Sie Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf VP-, EVP- und C-Suite-Ebene her, um Mirakl Ads als die bevorzugte Lösung für Einzelhandelsmedien zu positionieren. Mentoren und entwickeln Sie Ihr Verkaufsteam durch kontinuierliches Coaching, Rekrutierung, Einstellung und Schulungsinitiativen. Entwickeln Sie strategische Partnerschaften und erhöhen Sie die Sichtbarkeit von Mirakl Ads im E-Commerce- und Einzelhandelsmediensektor.
Was Sie für die Rolle mitbringen: 10+ Jahre nachweislicher Erfolge im Softwarevertrieb mit spezifischer Erfahrung in der Einzelhandelsmedienbranche. Mindestens 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams von mehr als 10 Personen. Nachweisliche Erfolge beim regionalen Wachstum eines SaaS-Unternehmens durch Akquisition neuer Kunden und Implementierung effektiver Upsell/Cross-Sell-Strategien. Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu VP-, EVP- und C-Suite-Führungskräften.
Fähigkeiten: Vertriebsführung und Teamentwicklung, strategisches Denken und Go-to-Market-Umsetzung, Aufbau von Beziehungen auf C-Ebene, geschäftsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, in schnelllebigen, dynamischen Umgebungen zu glänzen, Teamplayer: Sie arbeiten effektiv zusammen und teilen Best Practices zur Steigerung der Teamleistung.
Werkzeuge: Diese Rolle operiert an der Schnittstelle von Einzelhandelsmedien und KI-Innovation und erfordert Nähe zu aufkommenden KI-gesteuerten Werbetechnologien und -plattformen, die die E-Commerce-Landschaft transformieren.
Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch wäre von Vorteil.
Vorteile bei Mirakl: Öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsversicherung: Flexible Deckung, die auf individuelle oder familiäre Bedürfnisse zugeschnitten ist, mit einem Beitrag von Mirakl zu Ihrem Plan, Essenszulage: Mirakl bietet eine monatliche Essenszulage, hybrides Setup: 3 Tage im Büro & 2 Tage remote.
Unser Einstellungsprozess: Wir ermutigen Sie herzlich, sich auf eine unserer Stellen zu bewerben, auch wenn Sie denken, dass Sie nicht genau passen. Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihre Bewerbung einzureichen. Dies hilft uns, die bestmögliche Bewertung vorzunehmen und Ihnen so schnell wie möglich zu antworten. Wir halten es transparent und zeitnah. Hier ist, was Sie erwarten können: Einführungsanruf: Ein Gespräch, um mehr über Ihren Hintergrund und Ihre Motivationen zu erfahren und Ihre Fragen zu Mirakl, dem Team und der Rolle zu beantworten. Geschäftliches Interview: Treffen Sie den Einstellungsmanager, um über Ihre Erfahrungen, Problemlösungsansätze und Auswirkungen zu sprechen. Werte-Interviews: Treffen Sie sich mit Teammitgliedern aus verschiedenen Funktionen, um Ihre Übereinstimmung mit unseren Kernwerten und Arbeitsweisen zu erkunden. Endgültige Entscheidung & Angebot: Wir konsolidieren das Feedback schnell und zielen darauf ab, Entscheidungen ohne Verzögerung zu teilen. Wenn erfolgreich, werden wir Sie durch die Angebotsdetails, Vorteile und nächsten Schritte führen.
Wir begrüßen Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, um uns voranzubringen. Diese übertreffen oft die konventionellen Anforderungen und helfen uns, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, einem globalen Marktführer beizutreten, der die digitale Transformation für über 450 der innovativsten Einzelhändler und B2B-Organisationen der Welt vorantreibt.
RVP Sales EMEA - Mirakl Ads Arbeitgeber: Mirakl
Mirakl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung fördert Mirakl eine Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. Die hybriden Arbeitsmodelle und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheits- und Essenszulagen, machen Mirakl zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im EMEA-Raum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RVP Sales EMEA - Mirakl Ads erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce und Retail Media während deiner Gespräche. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RVP Sales EMEA - Mirakl Ads mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirakl vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Retail Media und eCommerce vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser dynamischen Branche verstehst und wie Mirakl Ads dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales Leadership und Team Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du Mirakl Ads in der EMEA-Region positionieren würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um Beziehungen zu C-Level-Entscheidern aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Teamdynamik bei Mirakl zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen schätzt.