Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen im Health-Tech-Bereich.
- Unternehmen: Junges Health-Tech-Startup mit direktem Einfluss auf die Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Lerngelegenheit in einem wachsenden Startup im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Gesundheitsversorgung für unterversorgte Regionen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Python oder Java/Kotlin und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges Health-Tech-Startup, das es Ärzt:innen ermöglicht, neue Distributed Healthcare Lösungen anzubieten, sodass Patient:innen in abgelegenen und unterversorgten Regionen Zugang zu Gesundheitsversorgung erhalten. Dies ist deine einzigartige Chance, Teil eines gut finanzierten Health-Tech-Unternehmens in der Frühphase zu werden – mit direktem Einfluss auf die Gesundheit unserer Patient:innen und unser Tech-Produkt von Grund auf mitzugestalten. Wir sind bereits im Einsatz und versorgen jeden Monat hunderte Patient:innen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Backend- und Embedded-Systeme, um eine reibungslose Funktionalität sicherzustellen.
- Kunden-Support: User-Fragen zum Produkt beantworten, Kunden bei Hardware Installationen unterstützen, Kunden-Feedback zu Bugs und Features melden und bearbeiten.
- Konfiguration von Soft- und Hardware im HQ.
- Fehlerbehebung und Problemlösung, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Leistung zu maximieren.
- Weiterentwicklung des Set-Ups und der DICOM Integrationen.
- Administrative Aufgaben: Device-Management, MDM.
Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Sprachen wie Python oder Java/Kotlin.
- Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL-Abfragen.
- Verständnis von RESTful APIs und deren Implementierung.
- Bereitschaft, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Als Teil eines wachsenden, ambitionierten Teams wirst du dich mit einer Vielzahl von Health-Tech-Herausforderungen auseinandersetzen und innovative Lösungen entwickeln – eine einzigartige Lerngelegenheit.
- 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Büro im Zentrum Berlins.
Junior Software Engineer (Support & Operations) Arbeitgeber: Mirantus Health
Mirantus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Digital-Health-Startup in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Vollzeitstelle und der Chance, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Versorgungsmodells mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten Team. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und direkt Einfluss auf die Kundenbetreuung zu nehmen, während du in einem krisensicheren und stark wachsenden Markt tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer (Support & Operations) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mirantus Health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (Support & Operations) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mirantus Health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (Support & Operations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mirantus Health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirantus Health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
