Logistiker / Spediteur 100% (m/w/d)

Logistiker / Spediteur 100% (m/w/d)

Jona Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Logistik, Lager und Versand in einem innovativen Unternehmen.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Blechbearbeitung mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Stelle, flexible Arbeitszeiten und gratis Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die moderne Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker und Erfahrung in Logistik oder Spedition erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Deine Chance in der modernen Logistik. Du bist ein erfahrener Logistiker oder Spediteur und suchst eine neue Herausforderung in einem technisch geprägten Umfeld? Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Blechbearbeitung mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir fertigen hochwertige Konstruktionsteile, Gehäuse und Maschinenverschalungen aus Inox, Aluminium und Stahlblech für den Maschinen- und Apparatebau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als zuverlässige und selbständige Persönlichkeit im Bereich Logistik / Spedition.

Deine Aufgaben

  • Logistik & Lager
    • Innerbetrieblicher Transport von Halb- und Fertigwaren
    • Einlagerung von Fertigwaren und Rohmaterialien (Hochregallager)
  • Wareneingang / Warenausgang
    • Kontrolle und Verbuchung von Warenein- und -ausgängen
    • Erfassung und Weiterleitung von Wareneingängen
    • Koordination externer Bearbeitungen
    • Erstellung und Überwachung von Fremdbestellungen
  • Spedition & Versand
    • Kommissionierung von Kundenaufträgen
    • Verpacken und Versandvorbereitung
    • Organisation von Transporten mit Spediteuren
    • Abwicklung Paketversand

Dein Profil

  • Ausbildung als Logistiker EFZ oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Lager oder Spedition
  • Staplerausweis zwingend
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in ERP-Systemen / PC

Persönlich:

  • Selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Organisationsstark und belastbar
  • Technisches Verständnis
  • Zuverlässig und teamorientiert

Das bieten wir dir

  • Sichere Stelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
  • Kollegiales und eingespieltes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gratisparkplatz

Logistiker / Spediteur 100% (m/w/d) Arbeitgeber: MIRAP AG

Als innovatives Unternehmen in der Blechbearbeitung bieten wir dir als Logistiker / Spediteur eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einem kollegialen und eingespielten Team. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Verantwortung legt. Zudem profitierst du von einem kostenlosen Parkplatz und einer modernen Arbeitsumgebung, die deine berufliche Entfaltung unterstützt.

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Kontaktdaten:

MIRAP AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistiker / Spediteur 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben, kann eine Initiativbewerbung oder ein persönliches Gespräch Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker / Spediteur 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Logistikkenntnisse
Erfahrung in der Spedition
Staplerausweis
Kenntnisse in ERP-Systemen
Selbständige Arbeitsweise
Exakte Arbeitsweise
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Logistiker oder Spediteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Spedition hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zu erfassen ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIRAP AG vorbereitet

Mach dich mit der Logistik vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie moderne Lösungen den Arbeitsalltag verbessern können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik oder Spedition unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.