Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere zukunftsorientierte Architekturstrategien und führe Modernisierungsprojekte durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der kontinuierlichen Leistung und globalem Einfluss.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit Fokus auf soziale Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kundeninteraktion in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Telekommunikation oder Kundenservice-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen visionären Principal Architect – Digital & CX Modernization, der die Transformation unserer Unternehmensanwendungen und kundenorientierten Plattformen vorantreibt. In dieser Rolle werden Sie nicht nur Systeme warten, sondern zukunftsorientierte Architekturstrategien definieren, technische Altlasten abbauen und Engineering-Teams zu digitalen Erlebnissen der nächsten Generation führen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für cloud-native Designs, API-first-Strategien und die Transformation von Kundenengagement-Plattformen (insbesondere im Bereich Telekommunikation oder Contact Center) haben, möchten wir von Ihnen hören.
Verantwortlichkeiten- Modernisierung vorantreiben: Definieren und umsetzen von Modernisierungsstrategien für Legacy-Plattformen und Benutzererfahrungen.
- Architektur für die Zukunft: Entwerfen und Fördern von API-first-, Microservices-first- und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Technische Führung: Bereitstellung architektonischer Richtungen und Mentoring für Teamleiter und Engineering-Teams.
- Roadmap-Eigentum: Bewertung bestehender Systeme zur Erstellung von Migrationsstrategien, Risikoanalysen und Zielarchitekturen.
- Stakeholder-Einfluss: Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführern; selbstbewusst Vorschläge präsentieren und technische Ansätze mit herausfordernden Stakeholdern verhandeln.
- Governance: Etablierung und Förderung unternehmensweiter Architekturstandards, Best Practices und Governance-Prozesse.
- Integrationsfokus: Unterstützung von Integrationsinitiativen, die Legacy-ESBs und moderne Integrationsplattformen betreffen.
- Branchenerfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, Contact Center, Customer Experience (CX) oder verwandten großangelegten Unternehmensumgebungen.
- Erfolgreiche Modernisierung: Starker Hintergrund in der erfolgreichen Migration von Legacy-Systemen zu modernen, cloud-nativen Architekturen.
- Tiefe technische Beherrschung in: API-first-Architekturprinzipien, Microservices-Muster, ereignisgesteuerte und verteilte Systeme.
- Cloud-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS bevorzugt, Azure oder GCP). Eine Cloud-Zertifizierung ist sehr wünschenswert.
- Frontend-Bewusstsein: Vertrautheit mit modernen Frontend- und Benutzererfahrungs-(UX)-Frameworks, um kohärente End-to-End-Lösungen sicherzustellen.
- TOGAF oder gleichwertige Architektur-Zertifizierung.
- Praktische Erfahrung mit Enterprise Service Bus (ESB)-Plattformen.
- Tiefe Vertrautheit mit Technologien im Contact Center und Software für Kundenengagement.
- Kultur der unermüdlichen Leistung: Treten Sie einem unaufhaltsamen Technologieentwicklungsteam mit einer Erfolgsquote von 99 % bei und mehr als 30 % Umsatzwachstum im Jahr.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen: Genießen Sie ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und eines Umzugsprogramms.
- Arbeiten von überall: Nutzen Sie die Flexibilität, die mit Remote-Arbeit einhergeht.
- Wachstumsmentalität: Profitieren Sie von einer Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Zertifizierungsprogrammen, Mentoring und Talentinvestitionsprogrammen, interner Mobilität und Praktikumsmöglichkeiten.
- Globale Auswirkungen: Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten für führende globale Kunden und gestalten Sie die Zukunft der Branchen.
- Willkommene multikulturelle Umgebung: Seien Sie Teil eines dynamischen, globalen Teams und gedeihen Sie in einer integrativen und unterstützenden Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und regelmäßigen Teambuilding-Veranstaltungen.
- Werte der sozialen Nachhaltigkeit: Schließen Sie sich unseren nachhaltigen Geschäftspraktiken an, die sich auf fünf Säulen konzentrieren, darunter IT-Ausbildung, Gemeinschaftsunterstützung, faire Geschäftspraktiken, Umweltverträglichkeit und Geschlechtergerechtigkeit.
Miratech ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht.
Principal Architect Digital CX Modernization Arbeitgeber: Miratech
Miratech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der kontinuierlichen Leistung und des Wachstums fördert. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Remote-Arbeit ermöglicht, und einer Vielzahl von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zertifizierungsprogrammen und Mentorship, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, an bedeutenden Projekten für globale Kunden zu arbeiten. Zudem legt Miratech großen Wert auf soziale Nachhaltigkeit und ein inklusives Arbeitsumfeld, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Architect Digital CX Modernization erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Miratech. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Architect Digital CX Modernization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Miratech klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miratech vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
