Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze Strategien zur Modernisierung von Anwendungen um.
- Unternehmen: Multikulturelles Unternehmen mit Fokus auf soziale Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Gesundheitsversicherung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Telekommunikation oder CX-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Define and execute application modernization strategies for legacy platforms.
- Design and promote API-first, microservices-first, and event-driven architectures.
- Provide architectural direction and mentorship to engineering teams.
Qualifications
- 7+ years within Telecom, Contact Center, or CX environments.
- Strong background in migrating legacy systems to cloud-native architectures.
- Hands‑on experience with AWS, Azure, or GCP and API‑first principles.
Benefits
- Enjoy a comprehensive compensation and benefits package including health insurance.
- Benefit from a remote work culture and professional development opportunities.
- Join a multicultural team with a focus on social sustainability.
- #J-18808-Ljbffr
Principal Architect – Digital & CX Modernization (Fully Remote) Arbeitgeber: Miratech
MIRATECH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer internationalen Projekte beitragen können. Mit einem engagierten Team von Fachkräften in Deutschland fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktive Vergütungsmodelle bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im strategischen Einkauf in einem globalen Technologieunternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Architect – Digital & CX Modernization (Fully Remote) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Miratech. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Architect – Digital & CX Modernization (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Miratech klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miratech vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
