Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: Miriam Specht Fotografie, führend im Boudoir-Bereich.
- Vorteile: 4.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit klaren Zielen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Social Media und setze Trends.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media Marketing und Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen eine erfahrene Social Media Managerin oder einen erfahrenen Social Media Manager, die/der unseren Social-Media-Auftritt strukturiert betreut, bestehende Strategien konsequent umsetzt und anhand messbarer Ergebnisse weiterentwickelt.
Du übernimmst die operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle auf Basis klarer Ziele und bestehender Markenstandards.
Dabei planst und produzierst du Content, analysierst regelmäßig die Performance und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.
Strukturiertes Arbeiten, zuverlässige Umsetzung und ein hoher Qualitätsanspruch sind dabei genauso wichtig wie ein gutes Verständnis für Social Media und Marketing.
- Deine Aufgaben
- bestehende Social-Media-Strategie umsetzen und datenbasiert optimieren
- Content- und Redaktionsplanung anhand definierter Ziele
- Content zuverlässig planen, erstellen und veröffentlichen
- Reels und Kurzvideos produzieren und schneiden
- Stories erstellen und unseren Arbeitsalltag dokumentieren
- Texte für Posts und Kurzvideos verfassen
- relevante Kennzahlen regelmäßig analysieren und dokumentieren
- aus Performance-Daten konkrete Optimierungsmaßnahmen ableiten
- neue Formate und Trends auf ihre Relevanz für unsere Strategie prüfen und gezielt einsetzen
- definierte Marken- und Qualitätsstandards konsequent einhalten
- Über uns
Miriam Specht Fotografie ist das größte auf Boudoir spezialisierte Fotografieunternehmen im deutschsprachigen Raum.
Seit 2019 sind wir auf diesen Bereich spezialisiert und haben bereits über 800 Kundinnen betreut.
Unsere Arbeit basiert auf klar definierten Abläufen, festen Qualitätsstandards und strukturierten Prozessen.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind klar verteilt und Ergebnisse werden anhand konkreter Ziele und Anforderungen bewertet.
Wir suchen zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die strukturiert und sorgfältig arbeiten, bestehende Prozesse konsequent umsetzen und einen hohen Anspruch an die Qualität ihrer Arbeit haben.
Wenn du einen professionellen Arbeitsplatz mit klaren Erwartungen, festen Verantwortlichkeiten und verlässlichen Strukturen suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gehalt: 4.000 € pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
- Wir bieten
- eine langfristig ausgelegte Position mit klar definiertem Verantwortungsbereich
- konkrete Ziele und messbare Anforderungen für deinen Aufgabenbereich
- bestehende Strategien, Prozesse und Markenstandards als klare Arbeitsgrundlage
- eine strukturierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Systeme
- Kaffee, Getränke und Snackbar zur freien Verfügung
- fundierte praktische Erfahrung im Social Media Marketing
- Erfahrung mit Social-Media-Strategie, Content-Konzeption und Performance-Analyse
- sehr gutes Verständnis für Instagram und Tik Tok
- sicherer Umgang mit Video-Content und Videoschnitt
- gutes Verständnis für Marken, Zielgruppen und wirkungsvolle Kommunikation
- analytisches und lösungsorientiertes Denken
- strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, bestehende Strategien und Prozesse konsequent umzusetzen und gezielt zu optimieren
- hoher Qualitätsanspruch und ein gutes Auge für Details
- Bereitschaft, Verantwortung für konkrete Ziele und Ergebnisse im eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- #J-18808-Ljbffr
Social Media Manager*in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Miriam Specht
Miriam Specht Fotografie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit klaren Erwartungen, festen Verantwortlichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir langfristige Perspektiven. Unsere offene Unternehmenskultur, gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch und der Freiheit, innovative Ideen einzubringen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Bereich Social Media durchstarten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager*in - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Miriam Specht.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Miriam Specht ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Miriam Specht könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Miriam Specht beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager*in - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Miriam Specht:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Miriam Specht einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miriam Specht vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Miriam Specht einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Miriam Specht relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Miriam Specht einfügt.
