Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien in Allgäu um und baust Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Mirka ist ein finnisches Familienunternehmen, das hochwertige Schleifmittel und Maschinen herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und regelmäßige Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem starken Team und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung; Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt mit Provisionen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Mirka und machen richtig gute Schleifmittel und Schleifmaschinen. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay. Gemeinsame Erfolge treiben uns an. Dafür übernimmt jeder von uns Verantwortung. Unser Team soll noch weiterwachsen. Gehen Sie mit uns "The Mirka Way" und unterstützen Sie uns bei diesem Wachstum.
Als Area Sales Manager spielst du eine entscheidende Rolle in unserem Team. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und bist für die Entwicklung und Umsetzung deines Vertriebsgebietes im Großraum Allgäu verantwortlich.
Um sicherzustellen, dass du optimal in deinen neuen Job startest, bieten wir dir ein umfassendes Onboarding-Programm, das individuell auf dich abgestimmt ist. Du wirst von deinem Verkaufsleiter und anderen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet. Dabei erhältst du alle notwendigen Informationen, damit du deinen Job gut ausüben kannst.
Als finnisches Familienunternehmen sind wir finanziell stabil. Dein Arbeitsplatz ist somit sicher. Teamarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und kurze Wege zwischen den Abteilungen - das ist uns in der täglichen Zusammenarbeit wichtig, damit Entscheidungen rasch getroffen werden. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Home-Office, damit du genügend Zeit für Freizeit und Familie hast. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von drei Jahren, vermögenswirksame Leistungen und großzügige 30 Urlaubstage pro Jahr. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam unsere Erfolge zu feiern.
Als unsere Speerspitze im Vertrieb genießt du einen hohen Gestaltungsspielraum: Die Betreuung deiner Kunden und der Auf- und Ausbau deines Kundenstamms liegen in deiner Hand. Deine Aufgabe ist es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, Kundenbeziehungen aufzubauen und qualitativ hochwertige Produkte erfolgreich zu vermarkten. Du lernst im täglichen Kontakt unsere Kunden (Handelspartner, Handwerker und Industrie) kennen und planst mit ihnen das nachhaltige Wachstum.
Wir schätzen deine Erfahrung: Proaktiv bringst du deine eigenen Ideen und Vorschläge ein, wie wir unseren Vertrieb weiter pushen oder unsere Prozesse weiter optimieren können. Auch unsere Kunden möchten von deinem speziellen Wissen profitieren: Selbstsicher präsentierst, verkaufst und schulst du unsere innovativen Produkte beim Kunden vor Ort.
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium bzw. eine kaufmännische/handwerkliche Ausbildung oder hast bereits Erfahrungen im kaufmännischen Außendienst. Wenn du bereits Vertriebserfahrungen gemacht hast, umso besser, ist aber keine Voraussetzung zur erfolgreichen Ausübung deines Jobs. Du bist eine Vertriebspersönlichkeit: Mit deiner Energie und deiner Leidenschaft pusht du unsere Verkaufsaktivitäten auf ein neues Level. Sowohl dein Team als auch deine Kunden schätzen an dir, dass sie sich stets auf dich verlassen können.
Ob es um eine neue Technologie oder fachspezifische Themen geht, du eignest dir neues Wissen gerne an. Nur durch lebenslanges Lernen entwickelt man sich weiter. Davon bist du überzeugt. Mit MS Office kennst du dich gut aus. Du brauchst es für deine tägliche Arbeit bei uns. Mit deinem Know How im Vertrieb weißt du, dass Reisen ein wichtiger Bestandteil deines Jobs sind. Bei Veranstaltungen und Messen knüpfst du wichtige Kontakte.
Dein überaus attraktives Gehalt setzt sich aus 80% Grundgehalt und 20% variabler leistungsabhängiger Provision zusammen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, attraktive Zusatzprämien zu erreichen. Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone (IPhone), Tablet (IPad), Laptop und Firmenwagen stehen dir zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Area Sales Manager/ Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich Automotive Allgäu Arbeitgeber: Mirka GmbH
Kontaktperson:
Mirka GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager/ Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich Automotive Allgäu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers bei Mirka zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Mirka beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb und Teamarbeit. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und deinen Teamgeist punkten. Überlege dir, wie du deine Energie und Ideen einbringen kannst, um das Vertriebsteam von Mirka zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager/ Gebietsleiter (m/w/d) im Bereich Automotive Allgäu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mirka und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kenntnisse, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Mirka arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Vertriebs beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirka GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mirka. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Umsatz zu steigern. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Area Sales Managers.
✨Zeige deine Begeisterung für das Produkt
Da du mit hochwertigen Schleifmitteln und Maschinen arbeitest, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an diesen Produkten zeigst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Ideen zur Vermarktung der Produkte zu teilen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding-Programm zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut eingearbeitet werden. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, schnell produktiv zu werden.