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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Medienprojekte in Digital, Print und Online.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das kreative Lösungen für verschiedene Medien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Design und Technik mitbringen.
Wir bieten Ihnen als Mediengestalter (m/w) Digital, Print & Online:
Mediengestalter (m/w/d) Digital, Print & Online (Mediengestalter/in Digital und Print - Gestaltung u. Technik) Arbeitgeber: Mirko Krause Mirko Krause
Kontaktperson:
Mirko Krause Mirko Krause HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter (m/w/d) Digital, Print & Online (Mediengestalter/in Digital und Print - Gestaltung u. Technik)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Stelle sicher, dass du eine Vielzahl von Projekten präsentierst, die sowohl digitale als auch Printmedien abdecken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends im Bereich Mediengestaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über die neuesten Software-Tools und Technologien informiert, die in der Mediengestaltung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast. Sei bereit, über deinen kreativen Prozess und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter (m/w/d) Digital, Print & Online (Mediengestalter/in Digital und Print - Gestaltung u. Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Erwartungen an die Position als Mediengestalter (m/w/d) Digital, Print & Online zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen.
Portfolio erstellen: Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Mediengestaltung zeigt. Achte darauf, sowohl digitale als auch Printprojekte einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Beziehe dich auf die Anforderungen der Stellenanzeige und zeige, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Mediengestalter wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirko Krause Mirko Krause vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Zeige Vielfalt in deinen Projekten und hebe deine besten Designs hervor, um deine Kreativität und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den gängigen Design-Softwareprogrammen wie Adobe Creative Suite zu beantworten. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Medienformaten umzugehen.
✨Aktuelle Trends kennen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mediengestaltung, sowohl digital als auch print. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und deine Fähigkeit, innovative Ideen einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
