Content Lead

Bei Miro befähigen wir Teams, gemeinsam zu träumen, zu kollaborieren und das nächste große Ding zu entwickeln. Wir sind ein globales Team von Machern, Geschichtenerzählern und Umsetzern, und wir glauben, dass großartige Ideen aus der Verbindung von Menschen um das entstehen, was am wichtigsten ist.

Aktuell befinden wir uns an einem spannenden Wendepunkt im Bereich der Professional Services Provider, und wir suchen jemanden, der gestalten kann, wie die Welt über uns denkt.

Warum diese Rolle wichtig ist

Professional Services ist der Ort, an dem Strategie auf Ausführung trifft. Zu oft endet die Geschichte jedoch bei PowerPoint-Folien und Checklisten. Wir wollen das ändern. Wir möchten zeigen, wie moderne PSPs die Ergebnisse für Kunden transformieren. Und wir wollen, dass die Welt Miro als den Hub sieht, in dem diese Transformation stattfindet.

Deshalb stellen wir jemanden ein, der die Erzählung besitzt und hebt, um Ideen voranzutreiben, die die Menschen sich merken, nicht nur Kennzahlen, die sie verfolgen.

Was Sie tun werden

Dies ist eine praktische kreative Rolle mit strategischem Einfluss.

• Erstellen Sie das redaktionelle Handbuch dafür, wie Miro in der PSP-Welt von Bewusstsein über Adoption bis hin zu tiefem Engagement auftritt.
• Schreiben Sie Inhalte, die die Menschen tatsächlich lesen: Whitepapers, Handbücher, POVs, LinkedIn-Beiträge, Branchenberichte, Fallstudien, Newsletter und mehr.
• Sprechen Sie mit echten PSP-Führungskräften und Praktikern, extrahieren Sie das Wesentliche und verwandeln Sie es in Geschichten, die wichtig sind.
• Leiten Sie bedeutende Erzählinitiativen, Kampagnen, Programme zur Gedankenführung und kreative Kooperationen, die Miro's Stimme in der Branche stärken.
• Arbeiten Sie mit internen Teams (Wachstum, Marketing, Community, Produkt, PR) zusammen, um Inhalte auf eine Weise zu verstärken, zu verbreiten und wiederzuverwenden, die tatsächlich haften bleibt.
• Experimentieren Sie mit Formaten und Ideen; wir wollen einprägsame, nicht vorgefertigte Inhalte.

Es geht nicht darum, Quoten zu erreichen. Es geht um Qualität, Resonanz und Einfluss.

Wie wir Erfolg betrachten

In 12 Monaten möchten wir Folgendes sehen:

• Miro wird als eine der führenden Stimmen in der PSP-Welt anerkannt (nach Sentiment, Engagement und Branchenerwähnungen).
• 2–3 herausragende Kampagnen, über die die Menschen sprechen – nicht nur über den Start, sondern auch über Referenzen.
• Eine Inhaltsbibliothek, die nicht verstaubt und von Vertrieb, CS, Produkt und Community genutzt wird.
• Klare Verbindungen zwischen Ihren Inhalten und realen Geschäftsergebnissen (Pipeline, Adoption, Evangelismus).
• Verdiente Signale: Medien, Bühnen, Partnerschaften und Community-Buzz.

Wer Sie sind

Sie werden hier gedeihen, wenn sich das so anhört:

• Sie haben 5–7+ Jahre in der Welt der Inhalte und Ideen gelebt, idealerweise mit Erfahrung im strategischen Geschichtenerzählen in B2B- oder professionellen Dienstleistungskontexten.
• Sie schreiben mit Persönlichkeit und Klarheit. Komplexe Ideen erscheinen einfach, wenn Sie sie erklären.
• Sie verstehen PSPs. Ob Sie in Beratungsunternehmen, Agenturen, Schulungsfirmen gearbeitet haben oder tief verstehen, wie sie denken und arbeiten, Sie empathisieren mit diesem Publikum.
• Sie bringen Strategie und Handwerk mit. Sie sind nicht nur taktisch; Sie denken darüber nach, warum Inhalte existieren und was sie bewegen.
• Sie sind autonom, aber kooperativ. Sie lieben es, die Arbeit zu machen und etwas Größeres mit anderen aufzubauen.
• Sie sind neugierig und forschungsgetrieben. Sie graben tiefer, lernen schnell und verbinden Punkte, die andere übersehen.
• Englisch ist Ihre Muttersprache.

Schöne Boni

• B2B SaaS-Erfahrung
• Workshop- oder Moderationserfahrung
• Multimedia-Inhaltserfahrung (Audio/Video)
• Ein persönlicher Newsletter, Blog, Podcast oder öffentliche Stimme

Die Realität

Dies ist eine Senior-Individualbeitragsrolle ohne direkte Berichte, aber mit einer großen Gelegenheit, etwas Bedeutungsvolles mit Unterstützung der Führungsebene zu gestalten. Sie haben die Freiheit zu experimentieren und die Verantwortung, die Messlatte höher zu legen, anstatt ihr zu folgen. Wenn Sie Autonomie und echten Einfluss über Prozesse schätzen, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Praktische Dinge

• Remote, EU-Zeitzone.
• Einige Reisen für Interviews, Veranstaltungen und Zusammenarbeit.
• Wir belohnen Einfluss, nicht Output.
• Sie arbeiten eng mit Wachstum, Marketing, Produkt, Community und der Unternehmensführung zusammen.

Diese Rolle ist nichts für Sie, wenn…

• Sie suchen eine Content-Fabrikrolle, die sich auf Volumen, SEO-Quoten oder starre Kalender konzentriert.
• Sie bevorzugen eine starke Struktur, lange Genehmigungsketten oder sehr klar definierte Handbücher.
• Sie möchten ein großes Team leiten, anstatt die Arbeit selbst zu erledigen.
• Sie haben seit Jahren keine praktischen Inhalte mehr geschrieben und vermissen es nicht.
• Sie fühlen sich unwohl dabei, eine Meinung zu haben oder Ihren Namen hinter Ideen zu setzen.
• Sie benötigen Schritt-für-Schritt-Anleitungen, um zu beginnen.
• Sie sind nicht begeistert von Unklarheiten, Experimenten oder dem Aufbau von etwas Neuem.

Was ist für Sie drin

• Wettbewerbsfähiges Aktienpaket
• Krankenversicherungsdeckung für Sie und Ihre Familie
• Unternehmensrentenplan
• Wohlfahrtsleistungen und WFH-Ausstattungszulage
• Reisezulage für Ihren Arbeitsweg
• Jährliche Lern- und Entwicklungszulage zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Karriere
• Hilfe bei der Umsiedlung
• Gelegenheit, in einem global vielfältigen Team zu arbeiten
• Mittagessen, Snacks und Getränke im Büro bereitgestellt
• Frühstück, Mittagessen, Snacks und Getränke im Büro bereitgestellt
• Inspirierender Arbeitsplatz im Herzen von Amsterdam

Über Miro

Miro ist ein visueller Arbeitsbereich für Innovation, der es verteilten Teams jeder Größe ermöglicht, das nächste große Ding zu entwickeln. Die unendliche Leinwand der Plattform ermöglicht es Teams, ansprechende Workshops und Meetings zu leiten, Produkte zu entwerfen, Ideen zu brainstormen und mehr. Miro, mit Hauptsitzen in San Francisco und Amsterdam, bedient mehr als 100 Millionen Nutzer und 250.000 Unternehmen, die im Innovationsarbeitsbereich zusammenarbeiten. Miro wurde 2011 gegründet und hat derzeit mehr als 1.600 Mitarbeiter in 13 Standorten weltweit.

Wir sind ein Team von Träumern. Wir suchen nach Individuen, die groß träumen, hart arbeiten und vor allem bescheiden bleiben. Zusammenarbeit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und durch unsere gemeinsame Arbeit hoffen wir, ein unterstützendes, einladendes und innovatives Umfeld zu schaffen. Wir streben danach, als Team zu spielen, um die Welt zu gewinnen und jeden Tag eine bessere Version von uns selbst zu schaffen. Wenn sich das nach etwas anhört, das Sie begeistert, möchten wir von Ihnen hören!