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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Lagerbestände und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Arbeitgeber: Mirontell fein & frisch AG ist ein wachsendes Unternehmen im Obstsalat-Markt seit 2004.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Qualität und frische Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab sofort verfügbar in einem modernen Firmengebäude.
Wer wir sind: Die Firma mirontell fein & frisch AG agiert seit 2004 im nationalen Markt für Obstsalate und findet sich seither in einem stetigen Wachstum wieder. 2013 hat sich die Firma im Güterverkehrszentrum Großbeeren niedergelassen. Ein eigens konzipiertes Firmengebäude steht hier für modernste Produktionsprozesse, um dem Kunden die beste Qualität zu liefern. Aktuell besteht das mirontell Team aus 50 Mitarbeitern.
Wen wir suchen: Wir suchen zur Einstellung ab sofort eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Ein Staplerschein ist von Vorteil.
Fachkraft für Lagerlogistik (Fachkraft - Lagerlogistik) Arbeitgeber: mirontell fein & frisch AG
Kontaktperson:
mirontell fein & frisch AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (Fachkraft - Lagerlogistik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Firma mirontell fein & frisch AG und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Obstsalaten und der Logistikbranche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lagerlogistik und den damit verbundenen Prozessen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Falls du einen Staplerschein hast, bringe diesen zur Vorstellung mit und erwähne ihn aktiv. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diesen zu erwerben, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Lagerlogistik. Vielleicht kannst du wertvolle Informationen oder Tipps erhalten, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (Fachkraft - Lagerlogistik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die mirontell fein & frisch AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Lagerlogistik hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und deinen Staplerschein, falls vorhanden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Logistikprozesse bei mirontell beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mirontell fein & frisch AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die mirontell fein & frisch AG informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lagerlogistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern betreffen. Betone, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
