Senior Director, International FP&A

Mirum Pharmaceuticals ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das sich der Transformation der Behandlung seltener Krankheiten widmet. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, wissenschaftliche Entdeckungen voranzutreiben, um wichtige Medikamente für Patienten mit seltenen Krankheiten zu entwickeln. Wir sind kollaborative, kreative und erfahrene Fachleute und suchen nach weiteren Personen, die unsere Werte verkörpern: Fürsorge, Authentizität, Zielstrebigkeit und Spaß.

POSITION ZUSAMMENFASSUNG

Der Senior Director, FP&A – International wird die Funktion der Finanzplanung und -analyse für die internationalen kommerziellen Aktivitäten von Mirum leiten und verantworten. Diese Rolle dient als primärer Finanzpartner für die internationale Führungsebene mit voller Verantwortung für die finanzielle Leistung, Planung und strategische Entscheidungsunterstützung in Europa und aufstrebenden globalen Märkten. Diese Person wird eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Skalierung der internationalen Finanzkompetenz spielen, um die Kommerzialisierung von LIVMARLI und zukünftigen Pipeline-Assets zu unterstützen.

Als Kernmitglied des internationalen Führungsteams wird die Rolle die finanzielle Sichtbarkeit fördern, strategische Entscheidungen informieren und sicherstellen, dass die regionale Umsetzung mit den globalen Unternehmenszielen übereinstimmt. Diese Position kombiniert strategische Führung mit praktischer Ausführung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Biotech-Umfeld und erfordert enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kommerz, Marktzugang, Lieferkette, F&E, Recht, Compliance, HR und globalen Finanzen.

AUFGABEN/VERANTWORTUNGEN

• Internationale kommerzielle Finanzführung
  • FP&A für internationale kommerzielle Aktivitäten leiten und besitzen, mit voller Verantwortung für die regionale P&L-Leistung.
  • Als primärer Finanzpartner für die internationale Führungsebene agieren, Strategie, Investitionsentscheidungen und operative Ausführung beeinflussen.
  • Als Brücke zwischen internationalen Märkten und dem US-Hauptsitz fungieren, um die Übereinstimmung mit globalen finanziellen Zielen und Erwartungen sicherzustellen.
  • Die internationale FP&A-Fähigkeit aufbauen und weiterentwickeln, einschließlich Prozesse, Tools und Teamstruktur im Laufe der Zeit.
• Planung, Prognose & Leistungsmanagement
  • Den jährlichen Planungsprozess, die langfristige Planung und laufende Prognosezyklen für internationale Märkte leiten.
  • Bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um robuste, datengestützte Prognosen zu entwickeln, Annahmen herauszufordern und Risiken sowie Chancen zu identifizieren.
  • Monatliche und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen durchführen und klare Einblicke in Leistungsfaktoren sowie umsetzbare Empfehlungen liefern.
  • Timely und genaue Finanzberichterstattung sicherstellen, Ergebnisse in bedeutungsvolle Geschäftseinblicke für die Führungsebene übersetzen.
• Strategische Entscheidungsunterstützung & Wachstum
  • Szenarioplanung und Finanzmodellierung leiten, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu unterstützen, einschließlich Markterweiterung, Produkteinführungen und Ressourcenzuteilung.
  • Investitionsmöglichkeiten durch ROI-Analysen bewerten, um die Priorisierung hochwirksamer Initiativen zu unterstützen.
  • Mit kommerziellen und regionalen Teams zusammenarbeiten, um den Ressourceneinsatz zu optimieren und die Rendite zu maximieren.
  • Unterstützung der Launch-Planung für neue Produkte und geografische Expansion, einschließlich Finanzmodellierung und Risikobewertung.
• Preisgestaltung, Marktzugang & Rentabilität
  • Mit dem Marktzugang zusammenarbeiten, um die Preisstrategie und -governance zu unterstützen, wobei Zugangsüberlegungen mit Rentabilitätszielen in Einklang gebracht werden.
  • Preisanalyse und Sensitivitätsanalysen durchführen, um wichtige Entscheidungen in verschiedenen Märkten zu informieren.
  • Ein tiefes Verständnis der Marktdynamik entwickeln, einschließlich Wettbewerbslandschaft, Erstattungsumgebungen und Zugangsbeschränkungen.
  • Gelegenheiten zur Margenverbesserung durch Preisgestaltung, Kostenoptimierung und strategische Abwägungen identifizieren und vorantreiben.
• Betriebliche Exzellenz & Prozessverbesserung
  • Verbesserungen in den Finanzplanungsprozessen, der Datenqualität und den Berichtsfähigkeiten vorantreiben.
  • Die Implementierung und Optimierung von FP&A-Systemen und -Tools unterstützen, um skalierbares Wachstum zu ermöglichen.
  • Best Practices über Märkte hinweg etablieren und standardisieren, während lokale Marktbesonderheiten berücksichtigt werden.
  • Finanzielle Komplexitäten über mehrere Jurisdiktionen hinweg navigieren, einschließlich FX-Exposition und sich entwickelnder Marktbedingungen.
• Führung & Stakeholder-Management
  • Senior Stakeholder über geografische und funktionale Grenzen hinweg beeinflussen und mit ihnen zusammenarbeiten.
  • Finanzielle Einblicke und Empfehlungen der Führungsebene und globalen Finanzteams präsentieren.
  • Starke Partnerschaften im internationalen Kommerz fördern, um sicherzustellen, dass Finanzen in die Entscheidungsfindung eingebettet sind.
  • Zur Schaffung einer leistungsstarken, kollaborativen und verantwortungsbewussten Kultur innerhalb der Organisation beitragen.

QUALIFIKATIONEN

• 12–15+ Jahre progressive Erfahrung in FP&A oder Finanzen, mit erheblicher Erfahrung in globalen oder internationalen Operationen.
• Vorherige Erfahrung in Biotech, Pharma oder Lebenswissenschaften stark bevorzugt, insbesondere in kommerziellen Umgebungen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung internationaler Märkte, einschließlich Produkteinführungen und Markterweiterungen.
• Starke Fähigkeiten in Finanzmodellierung, Prognose und strategischer Planung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, senior Stakeholder zu beeinflussen und als strategischer Geschäftspartner zu agieren.
• Erfahrung in komplexen, multi-ländlichen Umgebungen mit Verständnis für Marktzugang und Preisgestaltungsdynamik.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld mit sich entwickelnden Prioritäten zu gedeihen.

Mirum Pharmaceuticals verpflichtet sich zur Chancengleichheit (EEO) und zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze, die Diskriminierung bei der Beschäftigung aufgrund von Rasse, Alter, nationaler Herkunft, Ethnie, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Staatsbürgerschaft, genetischer Veranlagung oder -merkmale, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende staatliche/bundesstaatliche/lokale Gesetze geschützten Klassifikation verbieten. Mirum Pharmaceuticals bietet angemessene Unterkünfte für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen im Bewerbungsprozess an.