Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Payroll-Systeme und schule neue Kollegen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: MIRUS Deutschland GmbH - ein wachsendes Unternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen einen innovativen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Bei uns haben Sie Raum für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung - fachlich wie organisatorisch.
Tätigkeiten
- Wir betreuen die Implementierung neuer Kunden und richten das System für eine ordnungsgemäße Durchführung der Payroll ein.
- Wir führen Schulungen zum System für neue Kolleginnen und Kollegen durch.
- Wir unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei sozial- und steuerrechtlichen sowie systembezogenen Fragestellungen.
- Wir passen die Software an neue Anforderungen im HR-Payroll-Bereich an.
- Wir bereiten Informationen zu Neuerungen und Updates in der Software verständlich auf und geben diese an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter.
Anforderungen
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung, zum Beispiel als Fachassistent/in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Payroll-Spezialist/in.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll mit.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Projektgeschäft und in der Implementierung neuer Kunden.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in P&I LOGA Payroll.
- Sie kommunizieren sicher und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden.
Team
Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website.
Über das Unternehmen
UNSER SERVICE FÜR IHRE ENTGELTABRECHNUNG Mirus Deutschland - Ihr Spezialist für Personalmanagement. Die Mirus ist Ihr Spezialist für ausgelagerte Entgeltabrechnung und Personalmanagement. Seit unserer Gründung vor über 20 Jahren haben wir uns darauf spezialisiert, unseren Kunden umfassende und maßgeschneiderte Dienstleistungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung anzubieten.
P&I LOGA Payroll Consultant* (m/w/d) - MIRUS Deutschland GmbH Arbeitgeber: Mirus Deutschland GmbH
MIRUS Deutschland GmbH bietet Ihnen einen innovativen Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und aktiven Mitgestaltung, während wir ein inklusives und teamorientiertes Arbeitsumfeld schaffen, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so P&I LOGA Payroll Consultant* (m/w/d) - MIRUS Deutschland GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Mirus Deutschland und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P&I LOGA Payroll Consultant* (m/w/d) - MIRUS Deutschland GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Mirus passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Projektgeschäft hervor. Wir suchen nach jemandem, der mit uns wachsen möchte, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mirus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über P&I LOGA Payroll
Da die Position spezifische Kenntnisse in P&I LOGA Payroll erfordert, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Payroll, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Teamarbeit betonen
Die Mirus legt großen Wert auf Teamspirit und Zusammenarbeit. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Hands-on Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
