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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Schweiz und Deutschland und entwickle nachhaltige Strategien.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit direktem Einfluss auf Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und eidg. Verkaufsleiterdiplom oder vergleichbare Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten den Vertrieb in zwei zentralen Märkten aktiv gestalten und nachhaltig zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Schweiz und Deutschland. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Leistungsorientierung und entwickeln die Marktstrategie sowie die Organisation gezielt weiter.
Ihr Beitrag in unserem Team
- Steuerung von Umsatz, Profitabilität und Marktentwicklung in der Schweiz & Deutschland
- Führung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie inkl. KPIs und Zielsystemen
- Aktive Weiterentwicklung des Objekt- und Projektgeschäfts
- Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Marketing & Kommunikation
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Das bringen Sie mit
- Eidg. Verkaufsleiterdiplom oder vergleichbare technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder baunahen Branche
- Unternehmerisches Denken, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Muttersprache Deutsch (verhandlungssicher), ösischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Das bieten wir
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Vertrieb und Organisation
- Enges Sparring mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Interessante Perspektiven mit Entwicklungspotenzial in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem
Ihr Arbeitsort
Zizers (GR) / Hybrid
Eintritt
Nach Vereinbarung
Kontakt
Rauh, CEO
Head of Sales Schweiz & Deutschland Arbeitgeber: MISAPOR AG
Kontaktperson:
MISAPOR AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Schweiz & Deutschland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten bereit sein, konkrete Ideen zur Vertriebsstrategie und Marktentwicklung zu präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Person für die Position sind.
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Schweiz & Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Head of Sales in der Schweiz und Deutschland zu tun haben.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MISAPOR AG vorbereitest
✨Verstehe die Marktstrategie
Informiere dich gründlich über die Marktstrategie des Unternehmens in der Schweiz und Deutschland. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Wachstum in diesen Märkten aktiv zu gestalten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Coaching von Vertriebsteams zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨KPIs und Zielsysteme verstehen
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Zielsystemen im Vertrieb vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Rolle umgesetzt hast und welche Strategien du für die zukünftige Entwicklung vorschlagen würdest.
✨Netzwerk und Key Accounts
Denke an strategische Key Accounts, die du in der Vergangenheit betreut hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen weiterentwickeln und neue aufbauen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.