Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in der Schweiz und Deutschland und entwickle nachhaltige Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft in der DACH-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und eidg. Verkaufsleiterdiplom oder vergleichbare Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie möchten den Vertrieb in zwei zentralen Märkten aktiv gestalten und nachhaltig zum Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens beitragen? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Schweiz und Deutschland. Sie führen Ihr Team mit Klarheit und Leistungsorientierung und entwickeln die Marktstrategie sowie die Organisation gezielt weiter.
Ihr Beitrag in unserem Team
- Steuerung von Umsatz, Profitabilität und Marktentwicklung in der Schweiz & Deutschland
- Führung, Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie inkl. KPIs und Zielsystemen
- Aktive Weiterentwicklung des Objekt- und Projektgeschäfts
- Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Marketing & Kommunikation
- Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Das bringen Sie mit
- Eidg. Verkaufsleiterdiplom oder vergleichbare technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder baunahen Branche
- Unternehmerisches Denken, gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Muttersprache Deutsch (verhandlungssicher), ösischkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Das bieten wir
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Vertrieb und Organisation
- Enges Sparring mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
- Interessante Perspektiven mit Entwicklungspotenzial in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungssystem
Ihr Arbeitsort
Zizers (GR) / Hybrid
Eintritt
Nach Vereinbarung
Kontakt
Rauh, CEO | Aktuell verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlungen.
Head of Sales Schweiz & Deutschland Arbeitgeber: MISAPOR AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition den Vertrieb in der Schweiz und Deutschland aktiv zu gestalten und maßgeblich zum Wachstum unseres erfolgreichen Unternehmens beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bietet Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven, leistungsorientierten Vergütungssystem und interessanten Perspektiven in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Schweiz & Deutschland erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen Unterschied zu machen. Wir können auch über unsere Website direkt Kontakt aufnehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie wir Umsatz und Wachstum gesteigert haben.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Entwicklung interessiert. Wir können aus jedem Gespräch lernen und uns so für die nächste Chance besser vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Schweiz & Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Head of Sales wichtig sind.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MISAPOR AG vorbereitet
✨Verstehe die Marktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Marktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln könntest und bringe deine Ideen im Interview ein. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Strategie beizutragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨KPIs und Zielsysteme verstehen
Informiere dich über gängige KPIs im Vertrieb und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg deines Teams messen und optimieren würdest. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert denkst.
✨Netzwerk und Key Accounts
Denke an strategische Key Accounts, die du in der Vergangenheit betreut hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Beziehungen aufbauen und pflegen würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und wie du dies für das Unternehmen nutzen kannst.
