Werkleiter/in

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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams sowie Gewährleistung von Arbeitssicherheit.
  • Arbeitgeber: Marktführer in Europa mit 40 Jahren Erfahrung im Hochbau und Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
  • Andere Informationen: Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen zentralen Produktionsstandort und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unsere nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Produkte machen uns einzigartig und erfolgreich in verschiedensten Anwendungen des Hochbaus, im Infrastruktur- und Strassenbau sowie im Garten- und Landschaftsbau. Mit 40 Jahren Markterfahrung und rund 60 Mitarbeitenden im In- und Ausland sind wir Pionier und Marktführer in Europa.

Für unseren Produktionsstandort suchen wir nach Vereinbarung:

Ihr Beitrag in unserem Team:

  • Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter- und Produktionsmitarbeitenden
  • Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Immissionsschutz (Audits, Massnahmenplanung und Controlling)
  • Verantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsleistung (Qualität, Kosten, Termine)
  • Initiierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Automatisierungsinitiativen
  • Leitung von Revisions-, Umbau- und Optimierungsprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Technische Grundausbildung EFZ (z.B. Mechanik, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, etc.)
  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH (z.B. Betriebsleiter/ Produktionsleiter)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion
  • Fundierte Kenntnisse PPS, Instandhaltung und Anlagenverfügbarkeit
  • Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Kenntnisse

Das bieten wir:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ein stabiles, wachsendes Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung und langfristiger Perspektive
  • Die Möglichkeit, einen zentralen Produktionsstandort aktiv zu prägen und nachhaltig weiterzuentwickeln

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Kontakt: E-Mail schreiben.

Aktuell verzichten wir auf Dienstleistungen von Personalvermittlern.

Werkleiter/in Arbeitgeber: MISAPOR AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition am Standort Dagmersellen, wo Sie aktiv an der Weiterentwicklung eines stabilen und wachsenden Unternehmens mitwirken können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von einem innovativen Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Produktionsprozesse haben können.
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Kontaktperson:

MISAPOR AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkleiter/in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter/in

Führungskompetenz
Teamleitung
Arbeitssicherheit
Umwelt- und Immissionsschutz
Produktionsplanung
Kostenkontrolle
Terminkoordination
Lean Management
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Automatisierungsinitiativen
Projektmanagement
Technische Grundausbildung EFZ
PPS (Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme)
Instandhaltung
ERP-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Werkleiter/in passen. Mach es uns leicht, dich zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MISAPOR AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Produktionsoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Kenntnisse über Lean-Management

Da das Unternehmen Wert auf Lean-, KVP- und Automatisierungsinitiativen legt, solltest du dich mit diesen Konzepten vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Implementierung solcher Initiativen zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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