Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Fehlerbehebung in der Produktionstechnik für frische Lebensmittel.
- Unternehmen: Traditionsreiches Berliner Unternehmen mit starkem Team und hervorragendem Service.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Obst und Wasser, kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und interessanten Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmitteltechnik und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Techniker/in oder handwerkliche Ausbildung in relevanten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Seit vielen Jahrzehnten stehen wir als inhabergeführtes Berliner Unternehmen für meisterhaften Genuss. Ein starkes Team, frische Qualität, hochwertige Rohstoffe und hervorragender Service sind dabei Basis für den Genusserfolg seit Generationen.
Als Mitarbeiter für Haustechnik (m/w/d) unterstützen Sie als Zusatzbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team mit Ihren Erfahrungen in den Bereichen Wartung und Fehlerbehebung im gesamten Bereich der Produktionstechnik (elektrisch und mechanisch). Ideal wären Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Lebensmitteltechnik.
Das bieten Sie:
- Berufsausbildung/Studium: Techniker/in - Maschinentechnik (Betriebstechnik), Elektroniker/in - Betriebstechnik, Anlagenmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in - Maschinen und Antriebstechnik (BBiG)
- Berufserfahrung
- handwerkliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Inbetriebnahme, Maschinenbetrieb, Maschinentechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Werkzeugmaschinentechnik, Verpackungsmaschinen
- deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher)
Ihre Stärken:
- Ganzheitliches Denken
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- interessante Aufgaben in einem engagierten Unternehmen
- prozessorientierte Arbeitsweisen
- offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- kostenfreies Obst und Wasser
- die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und selbstständig zu arbeiten
Geschmack gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto und Gehaltsvorstellung: Mischau GmbH & Co. KG, z.H. Britta Mischau, Wiesendamm 29-31, 13597 Berlin.
Fachkraft für Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: mischau Fleischwaren GmbH & Co. KG
Als Abteilungsleiter Verpackung in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Wir fördern Ihre individuellen Stärken durch vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem reibungslosen Produktionsablauf arbeitet und stets bereit ist, Neues auszuprobieren.
Kontaktdaten:
mischau Fleischwaren GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Haustechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Haustechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Wartung und Fehlerbehebung einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Haustechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Haustechnik und Lebensmitteltechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Schick uns alles über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sie schnell bearbeiten und dir zeitnah antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mischau Fleischwaren GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Mischau GmbH & Co. KG und ihre Geschichte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Wartung und Fehlerbehebung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
