Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, analysiere Anforderungen und entwickle Software mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Produkte für Branchenführer entwickelt.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Snacks, Teamevents und mehr.
- Weitere Informationen: Arbeite in Augsburg und erlebe ein starkes Teamgefühl mit 30 motivierten Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Unternehmenskultur und mache einen echten Unterschied mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten für Branchenführer, die sich für Exzellenz entschieden haben – und wir begleiten sie mit Herz, Verstand und Verantwortung. Unsere Mission ist es, Software zu bauen, die wirklich einen Unterschied macht: Digitale Produkte, die begeistern, zuverlässig sind und die echten Mehrwert schaffen – für Menschen, für Prozesse, für ganze Organisationen.
Dafür suchen wir Mitstreiter:innen
Aufgaben
Was dich bei uns erwartet:
- Du übernimmst die fachliche Führung in Projekten: von der Anforderungsanalyse mit Kunden über die Erstellung von User Stories bis hin zur Umsetzung mit dem Team.
- Du definierst den Scope, erfasst Anforderungen, strukturierst Arbeitspakete und sorgst für Klarheit.
- Du vertrittst unsere technische Arbeit nach außen – kommunikationsstark und auf Augenhöhe mit Kunden.
- Du entwickelst selbst mit und bringst Best Practices in die Projekte.
Du arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Designer:innen und anderen
Qualifikation
Was wir uns von dir wünschen:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten.
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und modernen Vorgehensmodellen.
- Du bist ein echter Kommunikationsprofi, der es liebt, mit Kunden zu sprechen und technische Anforderungen greifbar zu machen.
- Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge in die Hand nehmen.
- Du kannst Teams technisch anleiten, bist aber kein Ego-Lead.
Benefits
Warum du gerne bei uns arbeitest:
- Eine ehrliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die du mitgestalten kannst.
- 30 motivierte Kolleg:innen und ein starkes Teamgefühl.
- Arbeiten in Augsburg vor Ort, aber mit viel Flexibilität und Remote-Möglichkeiten.
- Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Obst, regelmäßige Teamevents – und das gute Gefühl, dass du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirkst.
Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Mischok GmbH
Die Mischok GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Mischok Academy. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung, die es unseren Fullstack-Developern ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln und aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Lead Developers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Lead Developer auch selbst entwickelst, solltest du deine Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen und Best Practices auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Projekte von StudySmarter! Schau dir an, welche digitalen Produkte wir entwickeln und welche Technologien dabei zum Einsatz kommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung, wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, wie du zum Erfolg dieser Projekte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Developer unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mischok GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Lead Developer wird von dir erwartet, dass du tiefgehende Kenntnisse in der Softwareentwicklung hast. Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Erfahrung und dein Wissen über moderne Entwicklungsmethoden und -prozesse testen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen dem Team und den Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein echter Kommunikationsprofi bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Du wirst in der Rolle des Lead Developers Verantwortung übernehmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die offene, wertschätzende Kultur schätzt.
