Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Finanzen, Personal und Administration mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stiftung Missio Schweiz, Teil der Päpstlichen Missionswerke mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, sinnstiftende Tätigkeit und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Solidarität und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stiftung Missio Schweiz ist Teil der Päpstlichen Missionswerke, die in über 130 Ländern vertreten sind. Insbesondere fördert sie die Verbundenheit und Solidarität mit den Kirchen des globalen Südens. Mit Bildungs- und Kampagnenarbeit in der Schweiz sensibilisiert sie für die weltweite Mitverantwortung mit Gottvertrauen und Freude am Glauben.
Ihre Aufgaben
- Führung des Bereichs Finanzen, Personal und Administration
- Führung von zwei Mitarbeiterinnen
- Mitglied der Geschäftsleitung und Unterstützung der Direktion bei strategischen und operativen Fragestellungen
- Buchhaltung, Erstellung des Budgets und des Jahresabschlusses
- Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse in ihrem Bereich
- Verfassen von Protokollen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundbildung EFZ (E-Profil); Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und Personaladministration
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich
- Fundierte Kompetenzen im Rechnungswesen (Kenntnisse von Proffix von Vorteil)
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz sowie Führungskompetenzen
- Interesse an Welt und Weltkirche, globaler Solidarität und Interkulturalität
- Deutsch auf Muttersprachniveau und gut bis sehr gute Französischkenntnisse
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einer internationalen Ausrichtung. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle.
Bereichsleiter/in Finanzen, Personal und Administration (60 - 80%) Arbeitgeber: Missio CH
Die Stiftung Missio Schweiz bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, das Engagement für globale Solidarität und interkulturellen Austausch fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem flexiblen Arbeitsmodell schafft die Stiftung ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima, in dem Sie Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen können. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Förderung der weltweiten Mitverantwortung beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/in Finanzen, Personal und Administration (60 - 80%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Stiftung Missio Schweiz und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Personalbereich einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/in Finanzen, Personal und Administration (60 - 80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit in der Stiftung Missio Schweiz durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Missio CH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Missio Schweiz und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen beziehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse beizutragen.
✨Sprich über deine interkulturellen Erfahrungen
Da die Stiftung einen Fokus auf globale Solidarität und Interkulturalität legt, ist es wichtig, dass du über deine eigenen interkulturellen Erfahrungen sprichst. Erkläre, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise geprägt haben und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
