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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Embedded Systems von der Idee bis zum Livebetrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochzuverlässige Technologien und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Expertenteams und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Deiner Expertise in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Hardware/Softwareentwicklung und 3 Jahre als Projektmanager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55356 - 66356 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission? Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in die Entwicklung innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken? Dein Produkt von der Idee über die Entwicklung bis zum Livebetrieb begleiten? Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig.
Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Schienenfahrzeuge, Maschinenindustrie, Flugsicherung und Explosionsschutz. Du übernimmst die Planung, Leitung und Kontrolle aller Aktivitäten entlang des gesamten Produktlebenszyklus für Entwicklungs-, Liefer- und Förderprojekte. Du bist Hauptansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder in allen Projektfragen.
Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams, zusammen mit den Tech Leads. Du trägst die Verantwortung für alle operativen Entscheidungen im Projekt und für die erfolgreiche Erreichung der Projektziele (Zeit, Qualität, Kosten und Budget). Du organisierst die für das Projekt erforderlichen Aktivitäten und Ressourcen, um die rechtzeitige Freigabe der Meilensteine zu gewährleisten.
In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern führst du ein vorausschauendes Risikomanagement durch und identifizierst mögliche Minderungsmaßnahmen und/oder Backup-Szenarien.
Idealerweise:
- Hochschulabschluss (BA/ MA/ PhD) in Elektrotechnik, Informatik, Embedded Systems oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung in der Hardware- oder Softwareentwicklung (z.B. Embedded Linux, RTOS, Computer Vision, ...).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager oder Technischer Projektleiter.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit konventionellen und agilen Methoden.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
- Gute kaufmännische und rechtliche Kenntnisse (IPR, FTO, Open Source).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Möglichkeit mit Deiner Expertise die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten. Spannende nationale und internationale Projekte sowie Herausforderung und Abwechslung im Job. Teamwork in einem top motivierten, multidisziplinären Expertenteam. Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (inkl. Homeoffice). Ein attraktives Gehalt und zusätzliche innerbetriebliche Benefits.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche beträgt EUR 55.356,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Project Manager Embedded Systems (w/m/d) Arbeitgeber: Mission Embedded GmbH
Kontaktperson:
Mission Embedded GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Embedded Systems (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Embedded Systems beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager in der Embedded-Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Embedded Systems (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded Systems sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele aus deiner Karriere zu teilen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Embedded GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager für Embedded Systems vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hardware- und Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder verständlich machen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.