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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Softwareentwicklern und fördere deren Entwicklung durch Mentoring und Feedback.
- Arbeitgeber: Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für verschiedene professionelle Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem motivierten Expertenteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Erfahrung im Software Engineering erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Überzahlung und klaren Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62790 - 87906 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Mission?
Du willst Deine Erfahrung und Deinen Enthusiasmus in unsere Organisation und in den Verkauf innovativer Lösungen einbringen? In Deinem Job Abwechslung erleben und Veränderungen bewirken?
Dann bist Du im Team der Mission Embedded genau richtig. Wir entwickeln hochzuverlässige Embedded Systeme für professionelle Anwendungen in den Bereichen Transportation, Industrie, Flugsicherung und Medizintechnik.
Ab sofort suchen wir für unseren Standort Wien:
SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM LEAD (w/m/d)
Deine Aufgaben bei uns:
- Du führst ein Team von Softwareentwicklern und förderst ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld.
- Du fokussierst Dich auf die aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mentoring und Trainings.
- Du wirkst aktiv bei der unternehmensweiten Engineering Ressourcenplanung mit.
- Bei Bedarf entwirfst Du auch selbst maßgeschneiderte Softwaredesigns und implementierst diese in C/C++ für Embedded Linux oder Microcontroller Systeme.
- Du bleibst am Laufenden, indem Du mit den anderen Entwicklungsteams regelmäßig den aktiven Austausch suchst und teamübergreifende Interaktionen förderst.
- Du unterstützt die Zusammenarbeit der unterschiedlichen Teams bei der Definition, dem Design und der Bereitstellung neuer Engineering Funktionen und Verbesserungen.
- Du wirkst aktiv im Recruiting Prozess mit.
- Monitoring des Projektfortschritts, um die rechtzeitige Lieferung und die Einhaltung der Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Du solltest Folgendes mitbringen:
- Freude am Umgang mit Menschen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Gruppe oder eines Teams von Software-Ingenieuren.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Software Engineering Disziplinen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH/HTL) im Bereich Informatik, Elektro- /Computertechnik oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung mit verschiedenen Softwareentwicklungsprozessen
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken.
- Selbstständige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (internationale Kollegen, Kunden und Partner).
Wir bieten Dir:
- Die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens durch Deine Führungsqualitäten aktiv zu gestalten.
- Schnelle Entscheidungswege in einer klar definierten Prozesslandschaft.
- Eine langfristige Aufgabe mit großem Potenzial und spannenden Perspektiven.
- Teamarbeit in einem hoch motivierten, multidisziplinären Expertenteam.
- Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten (inkl. Home-Office).
- Ein attraktives Gehalt und interne Zusatzleistungen.
Bist Du bereit für Deine neue Mission?Dann melde Dich bei:
Martina Aichner
+43 660 8833 935
bewerben
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche beträgt EUR 62.790,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive und erfolgsabhängige Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Software Development Team Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Mission Embedded GmbH
Kontaktperson:
Mission Embedded GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Team Lead (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Embedded-Software-Entwicklung. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren, die für unsere Projekte von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Softwareentwicklungsprozessen zu sprechen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch versteht, wie man Teams effektiv durch den Entwicklungsprozess führt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter interessiert bist. Dies könnte uns zeigen, dass du die gleiche Leidenschaft für Mentoring und Teamarbeit teilst, die wir in unserem Unternehmen fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Team Lead (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Leitung von Softwareentwicklern eingehen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du dein Team unterstützt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++ und Embedded Systems klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine technische Expertise zu untermauern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Entwicklung innovativer Lösungen und deine Motivation, im Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Embedded GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung von Software-Entwicklungsteams verdeutlichen. Erkläre, wie du ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld gefördert hast und welche Methoden du zur Mitarbeiterentwicklung eingesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit C/C++ und Embedded Linux zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst aktiv an Softwaredesigns und Implementierungen beteiligt bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle regelmäßigen Austausch mit anderen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche teamübergreifende Projekte oder Initiativen parat haben. Betone deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv zu kommunizieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und lösungsorientierten Denkansätze zu erläutern. Diskutiere, wie du Herausforderungen im Software Engineering angegangen bist und welche Strategien du zur Problemlösung angewendet hast.
