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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerb umfassenden pflegerischen Wissens in einer 3-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Tablet nach Probezeit und Corporate Benefits®.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine persönliche Kompetenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung und Deutschkenntnisse B2.
- Andere Informationen: Begleitung durch Praxisanleiter*in und Austausch mit anderen Auszubildenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1463 - 1683 € pro Monat.
Das Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus liegt am Rand der Rüsselsheimer Innenstadt in einem eigenen Park. Wir betreuen hier in vier großzügigen Wohnbereichen 133 Pflegebedürftige sowie 15 Gäste in einer familiären Tagespflege. Darüber hinaus bieten wir auch Wohnungen mit Service an. Unsere vielfältigen Teams ermutigen wir aktiv zur Mitgestaltung und wir legen Wert auf persönliche Kompetenzentwicklung. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie erwerben in der 3-jährigen Ausbildung ein umfassendes pflegerisches Wissen als generalistisch ausgebildete Pflegefachkraft.
- Sie lernen die Versorgung von Menschen aller Altersstufen in unterschiedlichen Versorgungsbereichen kennen.
- Sie durchlaufen mehrere Praxisphasen – sowohl bei uns im Haus als auch in externen Einsätzen, z. B. im Krankenhaus.
- Unsere Einrichtung ist Ihr fester Ausbildungsort und Teil Ihres Teams von Anfang an.
- Sie besuchen eine Pflegefachschule, z. B. die Mission Leben Akademie.
- Unsere Praxisanleiter*innen begleiten Sie individuell und unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Weg zum Abschluss.
Das bringen Sie mit
- Mindestens Realschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau (zwingend erforderlich).
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zum Ausbildungsstart.
- Schulabschluss nach deutschem Standard oder bereits anerkannt.
- Interesse an pflegerischen Tätigkeiten sowie Motivation für eine vielseitige Ausbildung.
Wir bieten Ihnen
- Ausbildungsstart im Herbst 2026.
- Begleitung durch Ihre*n Praxisanleiter*in während der gesamten Ausbildung.
- Austausch mit anderen Auszubildenden, z. B. jährlicher Azubitag der Mission Leben.
- Ausbildungsvergütung (APrO.HN): 1.463,- Euro/Monat im 1. Ausbildungsjahr, 1.572,- Euro/Monat im 2. Ausbildungsjahr, 1.683,- Euro/Monat im 3. Ausbildungsjahr (Gültig ab 2026).
- plus jährliche Sonderzahlung im November.
- plus Zulagen und Zeitzuschläge.
- plus Mission-Leben-Rente (EZVK).
- Tablet nach bestandener Probezeit.
- Zuschuss i.H.v. 31,- Euro/Monat zum Deutschlandticket.
- Corporate Benefits® - Attraktive Rabatte bei Markenanbietern.
- Neu: 4-jährige Teilzeitausbildung (75%) bei anteiliger Vergütung möglich.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Deutsch B2 & Arbeitserlaubnis erforderlich Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Deutsch B2 & Arbeitserlaubnis erforderlich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Mitarbeitenden im Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus zu sprechen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen ersten Eindruck zu bekommen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Auszubildenden oder Fachkräften in der Pflege über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Tipps und Informationen sammeln, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Pflege hast – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Weg in die Pflege starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Deutsch B2 & Arbeitserlaubnis erforderlich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Pflege begeistern.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Pflegebereich hattest, erwähne das unbedingt! Das zeigt uns dein Interesse und Engagement für die Pflege und macht deine Bewerbung stärker.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus und die Mission Leben einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und deine Motivation für die Pflege zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisphasen oder zur Unterstützung durch die Praxisanleiter*innen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Pflege!