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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite unsere Bewohner*innen im Alltag und organisiere aktivierende Angebote.
- Arbeitgeber: Seniorenzentrum Haus Priska, Teil von Mission Leben, mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Psychosoziale Beratung und attraktive Rabatte bei vielen Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b / § 53c SGB XI erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1400 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum Haus Priska liegt nur wenige Minuten zu Fuß vom Dieburger Bahnhof und vom Stadtzentrum entfernt in einem modernen und freundlich gestalteten Haus. Hier sorgen wir Hand in Hand für ca. 80 pflegebedürftige Bewohner*innen und bieten zusätzlich das Wohnen mit Service an. Auch unser vielseitiges und aufgeschlossenes Team unterstützen wir wirksam, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland‑Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, wobei Sie individuell auf ihre Bedürfnisse, Wünsche und Fähigkeiten eingehen.
- Sie organisieren und unterstützen aktivierende Einzel- und Gruppenangebote, damit das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen nachhaltig gefördert wird.
- Sie setzen unsere Qualitätsstandards sorgfältig um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote bei.
- Sie dokumentieren die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen gewissenhaft, sodass eine transparente und nachvollziehbare Betreuung jederzeit gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b / § 53c SGB XI bzw. § 87b Abs. 3 SGB XI und erfüllen damit die fachlichen Voraussetzungen für den Einsatz in unserer Einrichtung.
- Sie bringen Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, teilweise dementiell veränderten älteren Menschen mit und zeichnen sich durch eine wertschätzende, geduldige und einfühlsame Arbeitsweise aus.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit flexiblen, kurzen Schichten von Montag bis Samstag zwischen 8 und 18 Uhr, regelmäßig auch an Sonn- und Feiertagen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung – 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Seniorenzentrum Haus Priska, um mehr über die Teamkultur und die täglichen Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen. Zeige, dass du einfühlsam und geduldig bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine sozialen Fähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse an der Position und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und sympathisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige uns, dass du die Qualifikationen und die Leidenschaft für die Arbeit mit unseren Bewohner*innen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Haus Priska und die Mission Leben einholen. Verstehe ihre Werte, die Art der Betreuung, die sie anbieten, und wie sie mit ihren Bewohner*innen umgehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen eingegangen bist. Zeige, wie du aktivierende Angebote organisiert hast oder wie du in schwierigen Situationen geduldig und einfühlsam reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Arbeitszeitmodellen oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude am Umgang mit älteren Menschen und deine Leidenschaft für die Betreuung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.