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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen im Alltag mit individuellen Angeboten.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichten, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b / § 53c SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Unweit des Bahnhofs von Ingelheim befindet sich umgeben von einem schönen Garten unser Altenzentrum Im Sohl. Es hält neben 105 Pflegeplätzen in familiär und großzügig gestalteten Wohnbereichen eine Tagespflegeeinrichtung und Wohnungen mit Service bereit. Hier steht das Miteinander im Vordergrund. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt prägen auch die Arbeit unseres vielfältigen Teams.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen und begleiten unsere Bewohner*innen im Alltag, wobei Sie individuell auf ihre Bedürfnisse, Wünsche und Fähigkeiten eingehen.
- Sie organisieren und unterstützen aktivierende Einzel- und Gruppenangebote, damit das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen nachhaltig gefördert wird.
- Sie setzen unsere Qualitätsstandards sorgfältig um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote bei.
- Sie dokumentieren die durchgeführten Betreuungsmaßnahmen gewissenhaft, sodass eine transparente und nachvollziehbare Betreuung jederzeit gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die Qualifikation als zusätzliche Betreuungskraft nach § 53b / § 53c SGB XI bzw. § 87b Abs. 3 SGB XI und erfüllen damit die fachlichen Voraussetzungen für den Einsatz in unserer Einrichtung.
- Sie bringen Freude am Umgang mit pflegebedürftigen, teilweise dementiell veränderten älteren Menschen mit und zeichnen sich durch eine wertschätzende, geduldige und einfühlsame Arbeitsweise aus.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstpläne mit flexiblen, kurzen Schichten von Montag bis Samstag zwischen 8 und 18 Uhr, regelmäßig auch an Sonn- und Feiertagen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung – 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN.
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Betreuungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Mission Leben tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen und überlege dir, wie du aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in unserem Altenzentrum zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an der Betreuung wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du gut in unser Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner*innen eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Miteinander in der Einrichtung wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Teammitglieder verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Einrichtung gelten. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Betreuungsangebote weiterzuentwickeln.
✨Dokumentation nicht vergessen
Sei darauf vorbereitet, über die Wichtigkeit der Dokumentation von Betreuungsmaßnahmen zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass alle durchgeführten Maßnahmen transparent und nachvollziehbar sind, um die Qualität der Betreuung zu gewährleisten.