Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichern Sie hohe Pflege- und Qualitätsstandards in unseren Altenheimen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen mit familiärem Miteinander und sozialem Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit Unterstützung für neue Ideen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege aktiv und machen Sie einen Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegedienstleitung für unsere beiden Alten- und Pflegeheime in Limburg (m/w/d). Das von viel Grün umgebene Wichernstift ist nur wenige Gehminuten vom Limburger Bahnhof entfernt und in Limburg-Blumenrod liegt das Theodor-Fliedner-Haus. In abwechslungsreich gestalteten Wohnbereichen sind dort insgesamt rund 126 pflegebedürftige ältere Menschen zu Hause. Zusätzlich bieten wir an beiden Standorten auch Wohnungen mit Service an. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders, dass wir sowohl eine wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen als auch attraktive Arbeitsbedingungen und ein familiäres Miteinander ermöglichen und aktiv unterstützen.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie sichern unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards, indem Sie diese im Pflegealltag überwachen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Mitarbeitenden, sodass ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld entsteht.
- Sie stellen eine fachgerechte und bedarfsgerechte Pflege sicher, indem Sie das Pflegekonzept umsetzen und weitertragen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, damit eine verlässliche und wirtschaftliche Versorgung gewährleistet ist.
- Sie sind eine kompetente Ansprechperson nach innen und außen, z. B. für Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sodass Sie fachlich und organisatorisch sicher handeln.
- Sie bringen Erfahrung in der stationären Altenhilfe sowie in Führung und Organisation mit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, um Planung, Steuerung und Dokumentation sicher umzusetzen.
- Sie identifizieren sich mit sozialem Engagement und den Werten eines diakonischen Unternehmens und verstehen Pflege als sinnstiftende Aufgabe.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und aktive Unterstützung mit großer Offenheit für Neues.
- Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten – mit der Möglichkeit für gelegentliches Mobiles Arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Sicherheit.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Vergütung nach AVR.HN mit Zulagen.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission‑Leben‑Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Psychosoziale Beratung 24/7 – für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pflegedienstleitung Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Mission Leben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Miteinander in seinen Alten- und Pflegeheimen in Limburg bietet. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgt das Unternehmen für langfristige Sicherheit und echte Entwicklungschancen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer starken betrieblichen Altersvorsorge und einem Familienbudget, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung Altenhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mission Leben gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mission Leben gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mission Leben gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung Altenhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mission Leben gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mission Leben gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mission Leben gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
