Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere hohe Pflege- und Qualitätsstandards und entwickle ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und psychosoziale Beratung.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Team und flexible Dienstpläne für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus liegt am Rand der Rüsselsheimer Innenstadt in einem eigenen Park. Wir betreuen hier in vier großzügigen Wohnbereichen 133 Pflegebedürftige sowie 15 Gäste in einer familiären Tagespflege. Darüber hinaus bieten wir auch Wohnungen mit Service an. Unsere vielfältigen Teams ermutigen wir aktiv zur Mitgestaltung und wir legen Wert auf persönliche Kompetenzentwicklung.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Aufgaben- Sie sichern unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards, indem Sie diese im Pflegealltag überwachen und kontinuierlich weiterentwickeln.
- Sie führen, motivieren und entwickeln unsere Mitarbeitenden, sodass ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld entsteht.
- Sie stellen eine fachgerechte und bedarfsgerechte Pflege sicher, indem Sie das Pflegekonzept umsetzen und weitertragen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, damit eine verlässliche und wirtschaftliche Versorgung gewährleistet ist.
- Sie sind eine kompetente Ansprechperson nach innen und außen, z. B. für Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, sodass Sie fachlich und organisatorisch sicher handeln.
- Sie bringen Erfahrung in der stationären Altenhilfe sowie in Führung und Organisation mit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, um Planung, Steuerung und Dokumentation sicher umzusetzen.
- Sie identifizieren sich mit sozialem Engagement und den Werten eines diakonischen Unternehmens und verstehen Pflege als sinnstiftende Aufgabe.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit – auch bei flexibler Schichtarbeit.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Volllzeit für langfristige Sicherheit.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung 24/7 – für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN.
- Weitere Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Das Altenpflegeheim Martin-Niemöller-Haus bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem unterstützenden Team, das zusammenhält. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgt das Unternehmen für langfristige Sicherheit und echte Entwicklungschancen. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Dienstplänen, einer starken betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Rüsselsheim besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Pflegequalität überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile deine Vision, wie du die Pflegequalität im Martin-Niemöller-Haus weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer großartigen Pflegedienstleitung macht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission von Mission Leben vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit sozialem Engagement identifizierst und die Pflege als sinnstiftende Aufgabe siehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die hohen Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen kannst.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit Planung, Steuerung und Dokumentation zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Kompetenzentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
