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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senior*innen.
- Arbeitgeber: Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Menschen in Notlagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior*innen positiv und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Altenhilfe und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer modernen Pflegeeinrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Vogelsberg in Gedern ist eine Pflegeeinrichtung, in der bis zu 79 Senior*innen in abwechslungsreich und freundlich gestalteten Wohnbereichen leben. Zusätzlich wird hier das Wohnen mit Service angeboten. An das Haus angebunden ist auch der Ambulante Pflegedienst Gedern, der Menschen in ihrem Zuhause professionelle und verlässliche Pflege bietet.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand in einem Team, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Sozialdienstleitung in der Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialdienstleitung in der Altenhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von Mission Leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Diakonie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Altenhilfe umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen im Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Führung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungen oder Zertifikate in der Altenhilfe und erwähne, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialdienstleitung in der Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Haus Vogelsberg und die Mission Leben. Besuche ihre Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Sozialdienstleitung in der Altenhilfe hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen der Diakonie übereinstimmen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Haus Vogelsberg und seine Angebote informieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung und wie sie sich von anderen Pflegeeinrichtungen unterscheidet.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Mitarbeitenden Hand in Hand arbeiten, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Altenhilfe ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse der Senior*innen einzugehen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
