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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Klienten in ihrem selbstbestimmten Alltag.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Einrichtung mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und psychosoziale Beratung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Als modernes und vielseitiges diakonisches Unternehmen bietet die Aumühle Menschen mit einer Behinderung die Möglichkeit, in unterschiedlichen Wohn- und Arbeitsangeboten ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Aumühle verteilt sich auf ein großzügiges, parkähnliches Gelände mit guter Anbindung in Darmstadt-Wixhausen. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie übernehmen die stellvertretende Leitung des Teams Betreuetes Wohnen.
- Sie verantworten die bedarfsgerechte Assistenz und Förderung von Klientinnen und Klienten in ihrem selbständigen Lebensalltag im Rahmen einer individuellen Gesamtplanung.
- Sie sind zuständig für die Entwicklung persönlicher Ressourcen und Zukunftsperspektiven mit den Klientinnen und Klienten.
- Sie unterstützen beim Aufbau einer individuellen Tagesstruktur.
- Sie übernehmen Kriseninterventionen und –bewältigung.
- Sie verantworten zusammen mit der Leitung die Netzwerkarbeit zu beteiligten Ämtern, Behörden und Institutionen.
Das bringen Sie mit
- Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Erfahrung in der Eingliederungshilfe.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und einen PKW.
- Organisationstalent und selbständiges Arbeiten.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten - mit der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung 24/7 – für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
stv. Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Aumühle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Position der stellvertretenden Leitung im Betreuten Wohnen geeignet bist. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Aumühle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aumühle und ihre Mission verschaffen. Schau dir die verschiedenen Wohn- und Arbeitsangebote an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast. Sei bereit, über deine Ansätze zur Krisenintervention oder zur Entwicklung individueller Tagesstrukturen zu sprechen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du die stellvertretende Leitung übernehmen würdest, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!