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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Wohnbereich für Senior*innen.
- Arbeitgeber: Das Haus Vogelsberg ist eine freundliche Pflegeeinrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Haus Vogelsberg in Gedern ist eine Pflegeeinrichtung, in der bis zu 79 Senior*innen in abwechslungsreich und freundlich gestalteten Wohnbereichen leben. Zusätzlich wird hier das Wohnen mit Service angeboten. An das Haus angebunden ist auch der Ambulante Pflegedienst Gedern, der Menschen in ihrem Zuhause professionelle und verlässliche Pflege bietet. Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand in einem Team, in dem sich alle wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
- Sie organisieren und leiten den Wohnbereich
- Sie unterstützen bei der Umsetzung einer bewohnerorientierten Pflege
- Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
- Eine einschlägige Weiterbildung bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
- Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation
Wir bieten:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)
- Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK)
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus zwei weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben gGmbH
Kontaktperson:
Mission Leben gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von Mission Leben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Pflegeeinrichtung Haus Vogelsberg zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche spezifischen Weiterbildungen du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten im Bereich der Altenpflege weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Wohnbereichsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege sowie deine Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Werte du in die Organisation einbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der bewohnerorientierten Pflege ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Sicherstellung der Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese gewährleisten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Führung und Organisation. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission Leben und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Diakonie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an deiner eigenen Weiterbildung zu zeigen. Bereite Fragen vor, die deine Motivation zur Weiterentwicklung verdeutlichen.
