Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und sorge für hohe Qualitätsstandards im Altenpflegeheim.
  • Unternehmen: Haus Tabea, ein familiäres Altenpflegeheim in Alzey.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vergünstigtes Jobticket.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Pflegebedarf und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bietet 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

  • Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher.
  • Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse.

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld:

  • Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
  • Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
  • Jährliche Sonderzahlung im November.
  • Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln.

Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Mission Leben Im Alter gGmbH

Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld bietet. Mit individuellen Bildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das gemeinnützige Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einem Familienbudget zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Kontaktdaten:

Mission Leben Im Alter gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Pflegedienstleitung
Erfahrungen in der stationären Altenhilfe
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege und Führung mit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben Im Alter gGmbH vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Mission von Mission Leben. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der familiären Wohnbereiche und der hohen Pflege- und Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung klar zu kommunizieren.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch aufzeigen, wie du Technologie genutzt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Bildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Bindung an das Unternehmen.