Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards sowie Personalführung.
- Unternehmen: Haus Tabea, ein familiäres Altenpflegeheim in Alzey.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Bildungsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bietet 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur der Einrichtung fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein persönliches und konstruktives Miteinander in unserem vielfältigen Team.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher.
- Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes.
- Sie sind nach innen und außen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Interesse am sozialen Engagement und dem eigentlichen Zweck eines diakonischen Unternehmens.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
- Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK).
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben Im Alter gGmbH
Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld bietet. Mit individuellen Bildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Familienbudget zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem vergünstigten Deutschlandticket.
Kontaktdaten:
Mission Leben Im Alter gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder bekommt Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Qualifikationen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin einer Gesundheitseinrichtung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das soziale Engagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns ins Altenpflegeheim Haus Tabea passt und was dich an der Position reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben Im Alter gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine diakonische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der Mission von Mission Leben übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hohe Pflege- und Qualitätsstandards sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Personalführung
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du anwendest, um dein Team zu motivieren.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um die Pflege zu verbessern oder administrative Aufgaben effizienter zu gestalten.
