Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards sowie Personalführung.
- Unternehmen: Haus Tabea, ein familiäres Altenpflegeheim mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Bildungsangebote und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung im Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bieten wir 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur der Einrichtung fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein persönliches und konstruktives Miteinander in unserem vielfältigen Team.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher.
- Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes.
- Sie sind nach innen und außen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Interesse am sozialen Engagement und dem eigentlichen Zweck eines diakonischen Unternehmens.
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
- Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung - rund um die Uhr.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK).
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis Arbeitgeber: Mission Leben Im Alter gGmbH
Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld bietet. Mit individuellen Bildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Familienbudget, 30 Tagen Urlaub und einem vergünstigten Deutschlandticket, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert.
Kontaktdaten:
Mission Leben Im Alter gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner*innen beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Angestelltenverhältnis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung dich zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten machen.
Zeige dein Engagement:Erkläre, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und was dich an der diakonischen Mission begeistert. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Hingabe arbeiten – lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben Im Alter gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein diakonisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine persönlichen Werte mit der Mission von Mission Leben übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du hohe Pflege- und Qualitätsstandards sichergestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner*innen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
