Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren Tagespflegebereich für eine optimale Betreuung unserer Gäste.
- Unternehmen: Haus Am See, ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld im Grünen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Unterstützung für Familien sowie psychosoziale Beratung rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das Haus Am See in Höchst im Odenwald bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld im Grünen, das dennoch fußläufig zur Innenstadt erreichbar ist. Unsere Mitarbeitenden schätzen die überschaubare Struktur, kurze Wege und ein offenes Miteinander, in dem Zusammenarbeit und eigene Ideen ausdrücklich willkommen sind. Als Teil von Mission Leben, einem gemeinnützigen Unternehmen im Verbund der Diakonie, sind wir in ein starkes Netzwerk eingebunden. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - und bieten gleichzeitig verlässliche und flexible Arbeitsbedingungen für unsere Teams.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie gestalten und steuern unseren Tagespflegebereich aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Alltag unserer Gäste.
- Sie stellen eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher - unter Berücksichtigung fachlicher Standards, gesetzlicher Vorgaben und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und verantworten eine strukturierte und vorausschauende Dienst- und Einsatzplanung.
- Sie stärken Ihr Team in der bewohnerorientierten Pflege und tragen dazu bei, dass sich unsere Gäste bestens aufgehoben fühlen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden, sodass Sie die fachliche Verantwortung in unserer Tagespflege übernehmen können.
- Sie bringen Führungskompetenz und Organisationstalent mit, sodass Sie Abläufe zuverlässig steuern können.
- Sie haben Erfahrung in der Altenhilfe und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, weil Ihnen eine wertschätzende Betreuung wichtig ist.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und gerne im Team und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält.
- Mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten mit 30 Wochenstunden.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit für langfristige Sicherheit.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung 24/7 - für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Leitung Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben
Als Pflegedienstleitung in unseren Alten- und Pflegeheimen in Limburg profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einem familiären Miteinander, das aktiv gefördert wird. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung nach AVR.HN. Zudem unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und zusätzlichen Urlaubstagen, während Sie in einem diakonischen Unternehmen arbeiten, das sich für soziale Belange engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Tagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Mission Leben ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Mission Leben sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Mission Leben passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
