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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Alltagsgestaltung und Entwicklungsplanung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen im Bereich der Diakonie mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, 30 Tage Urlaub, individuelle Fortbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Unterstützende Arbeitsumgebung mit kollegialer Fallberatung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.300 Mitarbeitende unterstützen in 50 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche. Das Kinder- und Jugendhilfezentrum Waldfrieden am Rand von Butzbach hält verschiedene Angebote auf einem weitläufigen, grünen Gelände bereit: Von stationären Wohngruppen, Inobhutnahme, Tagesgruppen und ambulanten Hilfen bis hin zu einer Begegnungsstätte und eigenen Pferden. Gemeinsam mit unserem vielfältigen Team eröffnen sich hier flexible und kreative Lösungen für das intensive Arbeiten mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen und ihren Familien.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
- Sie verantworten die Alltagsgestaltung und -bewältigung in einer unserer Wohngruppen.
- Sie kooperieren mit ASD, Schulen, Ausbildungsträgern und Behörden.
- Sie dokumentieren und erstellen Sachstands- und Abschlussberichte.
- Sie übernehmen die Förder- und Entwicklungsprozessplanung für die uns anvertrauten jungen Menschen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein sozialpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen die notwendigen Kompetenzen mit, um eine Gruppe von bis zu neun Kindern und Jugendlichen verantwortungsvoll und einfühlsam zu leiten.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien.
- Ein Führerschein sowie die Fähigkeit, einen 9-Sitzer-Bus sicher zu steuern, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer vielfältigen Einrichtung.
- Kollegiale Fallberatung, regelmäßige Supervision und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
- Arbeitszeiten im Schichtdienst, in der Regel auch an zwei Wochenenden pro Monat.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlungen.
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge.
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien.
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr.
- Psychosoziale Beratung 24/7 für Unterstützung in jeder Lebenslage.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben
Kontaktperson:
Mission Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Wohngruppe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte von Mission Leben verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Wohngruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, um die Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Verantwortung mitbringst.
✨Kenntnisse der relevanten Gesetze
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Richtlinien, die für die Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe wichtig sind. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch weißt, wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!