Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards sowie Personalführung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Altenpflegeheim mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bietet 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur der Einrichtung fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein persönliches und konstruktives Miteinander in unserem vielfältigen Team.
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie stellen unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag sicher.
- Sie verantworten die Personalführung und Personalentwicklung.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der sachgerechten Pflege und die Umsetzung des Pflegekonzeptes.
- Sie sind nach innen und außen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrungen in der stationären Altenhilfe sowie im Bereich Führung und Organisation.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Interesse am sozialen Engagement und dem eigentlichen Zweck eines diakonischen Unternehmens.
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristet.
- Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Psychosoziale Beratung – rund um die Uhr.
- Vergütung nach AVR.HN.
- Jährliche Sonderzahlung im November.
- Mission-Leben-Rente (EZVK).
- Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- 30 Tage Urlaub plus drei weitere freie Tage im Jahr.
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing mit EURORAD.
- Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Leben
Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Umfeld bietet. Mit individuellen Bildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Familienbudget zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem vergünstigten Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team von Haus Tabea in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege und Führung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Altenpflegeheim beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und Führung. Wir wollen wissen, wie du unsere hohen Pflege- und Qualitätsstandards sicherstellen kannst. Sei konkret und nenn Beispiele!
EDV-Kenntnisse nicht vergessen:Da gute EDV-Kenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, welche Programme du beherrschst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Leben vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialem Engagement verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die hohen Pflege- und Qualitätsstandards zu sichern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
✨EDV-Kenntnisse betonen
Da sehr gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Programme und Systeme du bereits genutzt hast. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, dich in neue Software einzuarbeiten.
