Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Shared Services und übernehme Verantwortung für wichtige Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Stadtwerke Mosbach GmbH – modernes Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dein Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Fachwirt in Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Branche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Stadtwerke Mosbach GmbH, ein modernes Unternehmen der Energie- und Versorgungswirtschaft.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung nach TV-V
- 38,5-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit
- 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
- 31 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Jobticket und modernes JobRad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsangebote
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Ablesung, Abrechnung und kaufmännische Zählerverwaltung
- Kaufmännische Leitung der Netzbetriebe und Auswertung von Netzdaten
- Strategische Planung und Beschaffung von Strom und Gas
- Steuerung des Bilanzkreismanagements sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Shared-Service-Teams
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachwirt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- oder Versorgungswirtschaft
- Sicherer Umgang mit SAP-Systemen wie SAP IS-U oder S/4HANA
- Erste Führungserfahrung mit unternehmerischem Denken und Serviceorientierung
- Kommunikationsstarke und analytische Persönlichkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Abteilungsleiter (m/w/d) Shared Services Arbeitgeber: Mission Personal
Die Stadtwerke Mosbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Homeoffice. Mit 31 Tagen Jahresurlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Shared Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Shared Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters im Shared Services bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Energie- oder Versorgungswirtschaft. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energie- und Versorgungswirtschaft, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Leitung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über SAP-Systeme
Da der Umgang mit SAP-Systemen wie SAP IS-U oder S/4HANA wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
