Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Aufmaß auf Baustellen und Betreuung von Bauprojekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Fensterbau mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Tischlermeister oder Holztechniker, Erfahrung im Fensterbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Tarifliche Vergütung plus Zusatzleistungen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Technisches Aufmaß auf Baustellen in der Region
- Betreuung und Abstimmung von Bauprojekten
- Prüfung technischer Anforderungen im Fensterbau
- Erstellung und Kontrolle von Aufmaßunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Dein Profil:
- Ausbildung als Tischlermeister oder Holztechniker (m/w/d), alternativ relevante Berufserfahrung
- Erfahrung im Fensterbau mit Kunststoff, Holz oder Aluminium
- Technisches Verständnis für Bauprojekte
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Außendienstterminen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Aufmaßtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Die RICHERT-Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. In einem familiären Umfeld fördern wir individuelle Weiterbildungen und bieten 30 Tage Urlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, in einem dynamischen Team an spannenden Bauprojekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufmaßtechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Aufmaßtechniker. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RICHERT-Gruppe und ihre Projekte im Fensterbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufmaßtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Aufmaßtechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Fensterbau hervor. Ob du nun Tischlermeister oder Holztechniker bist, wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du uns bei unseren Bauprojekten unterstützen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die RICHERT-Gruppe GmbH und ihre Produkte im Fensterbau. Verstehe ihre Werte und Projekte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Aufmaßtechniker technische Anforderungen prüfen musst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Fensterbau unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen gefragt ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die RICHERT-Gruppe bietet individuelle Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
