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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Neugier.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kita in Aichtal, die Kindern einen sicheren Rahmen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 60 € Geburtstagsbonus, freier Eintritt ins Hallenbad und Fahrrad-Zuschuss bis zu 1.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und erlebe Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Fachkraft nach §7 KiTaG mit Herz und pädagogischem Know-how.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Fortbildungen für deine Entwicklung.
Über uns Sie haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und ihnen einen liebevollen, sicheren Rahmen zu bieten? Für unsere Kindertagesstätten in Aichtal suchen wir engagierte Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d), die mit Herz, pädagogischem Know-how und Teamgeist dazu beitragen, dass Kinder jeden Tag ein Stückchen mehr die Welt entdecken können. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern Teamarbeit und Kooperation Gestaltung des Alltags und der Tagesstruktur Partizipation und Inklusion Dokumentation und Verwaltungsaufgaben Profil Fachkraft nach §7 KiTaG Wir bieten 60 € Geburtstagsbonus – pünktlich im Geburtstagsmonat ausgezahlt Stadt Aichtal Mastercard – monatlich bis zu 50 € steuerfrei als Sachbezug Freier Eintritt ins städtische Hallenbad – das ganze Jahr über Fahrrad-Zuschuss – bis zu 1.000 € für dein Wunschrad 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsfeier – festlich und komplett vom Arbeitgeber finanziert Regelmäßige Personalversammlungen – für Transparenz und Austausch Individuelle Fort- und Weiterbildungen – für deine persönliche Entwicklung Kostenfreie Getränke – Mineralwasser und Heißgetränke nach Belieben Team-Events & Aktivitäten – für echten Zusammenhalt Kontakt Sarah Koenders Projekt- und Fullfillmentmanager Mission Personal GmbH Sentmaringer Weg 21 48151Münster Mail: sk@mission-personal.de
Fachkraft Kindertagesstätten nach §7 KiTaG (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Kontaktperson:
Mission Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Kindertagesstätten nach §7 KiTaG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Fachkräfte nach §7 KiTaG. Zeige in Gesprächen, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in den Kindertagesstätten zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu vermitteln. Das kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Kindertagesstätten nach §7 KiTaG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Fachkraft nach §7 KiTaG wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und deine Qualifikationen gemäß §7 KiTaG. Vergiss nicht, auch Soft Skills wie Teamarbeit und Empathie zu erwähnen.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsstellen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Positive Rückmeldungen können einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in Kindertagesstätten entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kooperationen bist und die Meinungen anderer schätzt.
✨Elternarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du eine positive Bildungs- und Erziehungspartnerschaft aufbaust und pflegst, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Engagement für Inklusion zeigen
Inklusion ist ein wichtiger Aspekt in der Arbeit mit Kindern. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass alle Kinder, unabhängig von ihren Fähigkeiten, in den Alltag integriert werden und sich wohlfühlen.
