Auf einen Blick
- Aufgaben: Frische Speisen zubereiten und kreative Menüs für Events gestalten.
- Unternehmen: Hof Löbke, ein bekannter Erlebnishof mit Gastronomie und Events.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Feste freie Tage und kostenlose Familien-Jahreskarte für den Spielpark.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und kreiere unvergessliche Geschmackserlebnisse.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Koch und Leidenschaft für frische Lebensmittel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Arbeitszeiten ohne Teildienst
- 5-Tage-Woche mit festen freien Tagen
- Feierabend meist spätestens um 20 Uhr
- Mitarbeiterrabatte im Hof-Café und Hof-Laden
- Kostenlose Familien-Jahreskarte für den Spielpark
- Kostenlose Alpaka-Wanderung pro Jahr
Deine Aufgaben:
- Frische Speisen für Restaurant, Café, Buffets und Events zubereiten
- Speisen ansprechend anrichten und dekorieren
- Regionale Produkte und Kräuter kreativ einsetzen
- Hygienestandards und Qualitätsvorgaben einhalten
- Als Küchenchef zusätzlich die Küchenabläufe und das Team koordinieren
Dein Profil:
- Küchenchef (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Küche
- Idealerweise rund 5 Jahre Berufserfahrung
- Grundkenntnisse in Dienstplanung und Zeiterfassung am PC
- Ausbildereignung (AdA) von Vorteil
- Koch (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)
- Gerne Erfahrung in der deutschen Küche
- Berufsanfänger und erfahrene Köche willkommen
- Leidenschaft für frische und hochwertige Lebensmittel
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Der Hof Löbke ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre in einem überregional bekannten Erlebnishof schafft. Mit einer 5-Tage-Woche, festen freien Tagen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten im Hof-Café und kostenlosen Familien-Jahreskarten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mission Personal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mission Personal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mission Personal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mission Personal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mission Personal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mission Personal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mission Personal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
