Pflegefachkraft/Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d)
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Borchen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Das größte anthroposophische Zentrum Deutschlands mit über 600 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, JobRad und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem einzigartigen Umfeld mit Mitmenschlichkeit und individueller Begleitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger:in, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung in einer besonderen Kulturlandschaft.

Über uns

Unser Partner ist das größte anthroposophische Zentrum Deutschlands – idyllisch gelegen bei Borchen. Seit 1931 arbeiten dort über 600 Menschen daran, anthroposophische Werte in Bildung, Gesundheit, Pflege und Landwirtschaft lebendig zu gestalten. Eingebettet in eine vielfältige Gemeinschaft mit Waldorfkindergarten, Rudolf-Steiner-Schule, biologisch-dynamischem Hofgut und Reha-Klinik ist die Pflegeeinrichtung ein Ort, an dem Mitmenschlichkeit, Empathie und individuelle Begleitung im Mittelpunkt stehen.

Aufgaben

  • Ganzheitliche Pflege und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen
  • Behandlungspflege, Pflegeanamnese, Medikamentenverwaltung
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und im Team
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Schulungen und aktives Mitgestalten des QM-Systems
  • Umsetzung von Trägervorgaben & Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Prozesshafte Pflege und Dokumentation gemäß QN3 Profil

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Interesse oder Offenheit gegenüber der Anthroposophie
  • Teamgeist, Belastbarkeit und ein positiver Umgang mit Stresssituationen
  • Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Optional: absolvierte Weiterbildung z. B. als Praxisanleiter:in

Wir bieten

  • attraktives Gehalt inkl. Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad, kostenlose Getränke, Rabatte auf Bio-Lebensmittel im hauseigenen Naturkostladen
  • Flache Hierarchien & Arbeiten in einem kleinen Team
  • Individuelle Einarbeitung in einem besonderen Arbeitsumfeld
  • kein Zeitdruck
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeiten in einer einzigartigen Kulturlandschaft mit vielgestaltiger Gemeinschaft
  • Ein Arbeitsplatz mit Sinn, Tiefe und Menschlichkeit

Kontakt

Sophie Possmann
sp@mission-personal.de
01579 2513066

Pflegefachkraft/Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal

Unser Partner ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine einzigartige Arbeitsumgebung in einer vielfältigen Gemeinschaft. Hier stehen Mitmenschlichkeit und individuelle Begleitung im Mittelpunkt, was die Pflegefachkraft zu einem sinnstiftenden Beruf macht. Zudem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und bieten flache Hierarchien, sodass Sie in einem unterstützenden Team arbeiten können, das Wert auf Empathie und persönliche Entwicklung legt.
M

Kontaktperson:

Mission Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die anthroposophischen Werte und Prinzipien, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, was in der Pflege besonders wichtig ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem kleinen Team und in einer besonderen Gemeinschaft. Betone, wie wichtig dir Mitmenschlichkeit und individuelle Begleitung sind, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/Altenpfleger/Krankenpfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Fachliche Kompetenz in der Pflege
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Behandlungspflege
Pflegeanamnese
Medikamentenverwaltung
Dokumentationsfähigkeiten
Interesse an anthroposophischen Werten
Offenheit für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Umgang mit Stresssituationen
Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das anthroposophische Zentrum. Verstehe die Werte und die Philosophie, die dort gelebt werden, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger deutlich hervorhebst. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung unterstreichen.

Persönliche Note: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine persönliche Verbindung zur Anthroposophie und deine Motivation für die Arbeit in dieser besonderen Einrichtung erläuterst. Zeige, wie du die Werte der Einrichtung in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.

Dokumentation und Nachweise: Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und ordentlich einzureichen. Überprüfe, ob alles aktuell ist und den Anforderungen entspricht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitest

Verstehe die anthroposophischen Werte

Informiere dich über die anthroposophischen Prinzipien, die in der Einrichtung gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu integrieren.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen positiven Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner fachlichen Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu beantworten. Betone deine Verantwortungsbereitschaft und dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

Stelle Fragen zur Einarbeitung

Zeige Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Team neue Mitarbeiter unterstützt und welche Schulungen angeboten werden, um deine Motivation und dein Engagement zu unterstreichen.

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