Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Hövelhof Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und pflege Bewohner in der außerklinischen Intensivpflege.
  • Unternehmen: Modernes Pflegezentrum mit familiärem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Das CARITAS-Altenzentrum Hövelhof e.V. ist eine moderne Pflegeeinrichtung und bietet professionelle außerklinische Intensivpflege in einem familiären Umfeld.

Deine Vorteile:

  • Bezahlung nach AVR Caritas mit attraktiven Zulagen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Übertarifliche Zusatzleistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusatzqualifikation außerklinische Beatmung möglich
  • Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch
  • Individuelle Dienstplangestaltung im 3-Schicht-System

Deine Aufgaben:

  • Bewohner in der außerklinischen Intensivpflege betreuen und pflegen
  • Individuelle Pflege bei einem Pflegeschlüssel von 1:3 durchführen
  • Pflegebereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
  • An Fort- und Weiterbildungen teilnehmen
  • Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung erwerben

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Intensivpflegefachkraft (m/w/d)
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Freude an der Teamarbeit
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-System

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt:

Team Support

Erreichbar unter: +49 251 20319471

Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal

Als stellvertretende Küchenleitung in einem etablierten Sozialunternehmen im Bereich Seniorenverpflegung bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Gemeinschaft kümmert und hochwertige Mahlzeiten für ältere Menschen zubereitet.

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Kontaktdaten:

Mission Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mission Personal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Mission Personal.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Mission Personal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft - außerklinische Intensivpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Intensivpflegefachkraft
außerklinische Intensivpflege
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Mission Personal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Mission Personal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Mission Personal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.