Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und betreue Kunden von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Brocke & Löhr Haustechnik GmbH – modernes Unternehmen in der SHK-Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Die Brocke & Löhr Haustechnik GmbH ist ein modernes Unternehmen der SHK-Branche und realisiert hochwertige Projekte rund um Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik.
Deine Vorteile:
- Attraktives Jahresgehalt bis zu 70.000 €
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Prämienausschüttung und monatlicher Tankgutschein
- 30 Urlaubstage
- Bike-Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ergonomischer Arbeitsplatz und eigener Parkplatz
Deine Aufgaben:
- SHK-Projekte eigenverantwortlich planen, koordinieren und leiten
- Kunden von der Angebotserstellung bis zur Bauabnahme betreuen
- Aufmaße erstellen sowie Kalkulationen und Angebote ausarbeiten
- Monteure und Auszubildende koordinieren sowie Termine und Ressourcen planen
- Qualität, Budgets und Termine während der gesamten Projektlaufzeit überwachen
Dein Profil:
- Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Studium im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im SHK-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware
- Führerschein der Klasse B
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Projektleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Als stellvertretende Küchenleitung in einem etablierten Sozialunternehmen im Bereich Seniorenverpflegung bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um die Gemeinschaft kümmert und hochwertige Mahlzeiten für ältere Menschen zubereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Mission Personal helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Mission Personal! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Mission Personal:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Mission Personal und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
