Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreicher Landgasthof mit regionaler Küche und familiärem Team.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, attraktives Gehalt und Wohnmöglichkeiten vor Ort.
- Weitere Informationen: Home-Office-Möglichkeit für die Restaurantleitung und echte Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Gastronomiekonzepts und genieße einen sicheren Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Vorteile:
- 4-Tage-Woche mit festen Öffnungstagen
- Attraktives Gehalt
- Wohnmöglichkeiten direkt vor Ort
- Familiäres Team mit echter Mitgestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz durch Stammkundschaft
- Home-Office-Möglichkeit für die Restaurantleitung
Deine Aufgaben:
- Erstellung von Schicht- und Dienstplänen
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
- Führung und Koordination des Serviceteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Aktive Mitgestaltung des neuen Gastronomiekonzepts
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrung in einer Führungsposition
- Kenntnisse im A-la-Carte-Service und Eventbereich
- Erfahrung in Dienstplanung und Mitarbeiterführung
- Eigeninitiative und Organisationsstärke
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Als Restaurantleiter (m/w/d) in unserem traditionsreichen Landgasthof erwartet dich ein familiäres Team, das Wert auf Mitgestaltung und Zusammenarbeit legt. Mit einer 4-Tage-Woche, attraktiven Gehältern und Wohnmöglichkeiten direkt vor Ort bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung unseres Gastronomiekonzepts mitzuwirken. Unsere Stammkundschaft sorgt für eine stabile Basis, während flexible Home-Office-Möglichkeiten dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch Empfehlungen besetzt werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landgasthof und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Vision des neuen Gastronomiekonzepts verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und uns zu zeigen, dass du ein Teil unseres familiären Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Zum kühlen Grunde arbeiten möchtest und was du zur Mitgestaltung unseres Gastronomiekonzepts beitragen kannst.
Erfahrungen hervorheben!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Zeig uns, wie du dein Serviceteam erfolgreich geleitet hast und welche Veranstaltungen du organisiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du gleich im richtigen System bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Landgasthofs an und informiere dich über die Speisekarte sowie die Veranstaltungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der regionalen Küche.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Veranstaltung organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Serviceteam motivierst und welche Methoden du anwendest, um einen reibungslosen Serviceablauf sicherzustellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Leitung ernst nimmst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Team und die Mitgestaltungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Gastronomiekonzepts beizutragen.
