Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und motiviere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Etabliertes Architekturbüro mit starkem Team und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und geregelte Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Architektur und Erfahrung im Hochbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Partner JBR PARTNER Rotthoff – Nienhaus – Tiffe – ARCHITEKTEN Partnerschaftsgesellschaft mbB, ein etabliertes Architekturbüro der Hochbau- und Planungsbranche, suchen wir Verstärkung in Münster.
Deine Vorteile:
- Attraktives Jahresgehalt plus verhandelbare Sonderzahlungen
- Langfristige Perspektive bis zur Partnerschaft
- Keine Überstunden erwünscht
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Modernes Equipment inklusive Laptop
- Krisensicheres Architekturbüro mit starkem Team
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
- Führung und Motivation interdisziplinärer Projektteams
- Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und Projektpartner
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Büros
Dein Profil:
- Studium der Architektur und Berufserfahrung im Hochbau
- Kenntnisse in allen HOAI-Leistungsphasen
- Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten
- BIM-Kenntnisse, idealerweise mit Revit
- Unternehmerisches Denken und Führungsambitionen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Kontakt: Team Support
Erreichbar unter: +49 251 20319471
Senior Architekt Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
JBR PARTNER Rotthoff – Nienhaus – Tiffe – ARCHITEKTEN Partnerschaftsgesellschaft mbB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Jahresgehalt und verhandelbare Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive bis zur Partnerschaft. Mit einem starken Team, geregelten Arbeitszeiten ohne Überstunden und der Möglichkeit für Homeoffice schafft das Unternehmen eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Architekt Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Mission Personal. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Architekt Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Mission Personal klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
