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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Diagnosen und Reparaturen an Nutzfahrzeugen und Reisemobilen durch.
- Arbeitgeber: Führender Spezialist für Nutzfahrzeuge mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Work-Life-Balance und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem modernen Umfeld mit klaren Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung und Firmenwagen inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unser Partnerunternehmen ist ein führender Spezialist im Bereich Nutzfahrzeuge und Reisemobile und sucht Verstärkung für sein Team in Erwitte, optional auch Paderborn. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung und einem familiären Teamgeist. Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bieten klare Aufstiegschancen bis hin zu Führungsaufgaben und der Betreuung von Auszubildenden. Sie profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, einer jährlichen Erfolgsprämie und flexiblen Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance. Aufgaben Durchführung von geführten Diagnosen und Fehlerbehebungen an Nutzfahrzeugen und Reisemobilen Reparaturen an elektrischen Anlagen, Antrieben und komplexen Fahrzeugsystemen Bearbeitung von Garantie- und Rückrufaktionen gemäß Herstellervorgaben Nachrüstung technischer Komponenten an Neu- und Bestandsfahrzeugen Aktive Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen, um Ihr Fachwissen stets aktuell zu halten Als stellvertretende Werkstattleitung arbeiten Sie aktiv in der Werkstatt mit und unterstützen das Team Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Elektriker, Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Die Bereitschaft, aktiv in der Werkstatt mitzuarbeiten, ist für Sie selbstverständlich Erfahrung mit Nutzfahrzeugen oder Reisemobilen ist ein großer Vorteil Eine §57b-Prüfberechtigung (Sicherheitsprüfung), AU-Berechtigung (Abgasuntersuchung) oder ein SP-Schein für spezielle Prüfungen an Nutzfahrzeugen sind wünschenswert Ein Lkw-Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil Erfahrung mit Diagnosetools verschiedener Hersteller ist wünschenswert Kenntnisse im Bereich alternativer Antriebe (Elektromobilität, Wasserstoffsysteme) sind ein Plus Wir bieten Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine jährliche Erfolgsprämie 30 Tage Urlaub und eine Sabbatical-Option Individuelle Work-Life-Balance Ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel Herstellerseminare, Meisterausbildung) Vielfältige Karriereperspektiven, wie die Ausbildung zum Diagnosespezialisten, Übernahme von Führungsaufgaben im Werkstatt-Team, Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden sowie die Übernahme weiterführender technischer und organisatorischer Aufgaben E-Bike-Leasing Kostenlose Getränke Ein Firmenwagen Eine Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Sophie Possmann sp@mission-personal.de 01579 2513066
stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mission Personal
Kontaktperson:
Mission Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Nutzfahrzeugen und Reisemobilen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, wie Elektromobilität oder alternative Antriebe, und bringe diese Themen aktiv in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Zukunftsorientierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen, das Nutzfahrzeuge und Reisemobile spezialisiert ist. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als stellvertretender Werkstattleiter zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge oder Reisemobile, sowie deine Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Werkstatt betonst. Gehe auch auf deine langfristigen Karriereziele und die Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Diagnosetools, Reparaturtechniken und elektrischen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Partnerunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
