Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle JADC2-Fähigkeiten für mission-critical Operationen.
- Unternehmen: HII-Mission Technologies, führend in nationaler Verteidigung und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C2-Planung und JADC2-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
HII-Mission Technologies sucht einen hochqualifizierten Fachexperten (SME) im Bereich Joint All-Domain Command and Control (JADC2), um mission-kritische Operationen und die Entwicklung von Fähigkeiten zu unterstützen. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung tiefgehender technischer Expertise in Bezug auf taktische Datenverbindungen, Schnittstellenkontrolle sowie C2-Planung und -Operationen, um die Einsatzbereitschaft und Innovation der Kriegsführung zu beschleunigen.
Was Sie tun werden:
- Liefern Sie Expertenanalysen zu Kriegsführungstechnologien und JADC2-Fähigkeiten.
- Bieten Sie technische Empfehlungen zu Betrieb, Wartung und Konfiguration von Tactical Data Link (TDL)-Systemen an.
- Tragen Sie zur Entwicklung und Verwaltung des USAFE Theater IAMD Common Operating Picture (COP) und der Multi-Tactical Data Link Network-Systeme/Architekturen bei, die gemeinsame, verbündete und koalitionsbasierte Operationen unterstützen.
- Unterstützen Sie das USAFE Sensor Visibility-Projekt, indem Sie nicht-organische Sensordaten in aufkommende Fähigkeiten integrieren.
- Unterstützen Sie die Missionsengineering, Prototypentwicklung, Experimentierung und globale Kriegsführung.
- Beraten Sie den Area Air Defense Commander (AADC) und die Komponenten zu gemeinsamen/verbündeten Luft-, Raum- und Raketenabwehroperationen.
- Helfen Sie bei der Gestaltung von C2-Trainingsszenarien und Vignetten.
- Entwickeln und pflegen Sie das Theater IAMD Common Operating Picture und die Multi-Tactical Datalink Network-Systeme.
- Stellen Sie Echtzeitunterstützung für Kontingenzoperationen und die Integration von JADC2-Systemen in AOC-Architekturen bereit.
- Arbeiten Sie mit US-Komponenten und Koalitionspartnern zusammen, um die Implementierung und Effektivität von JADC2 zu verbessern.
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle zwischen den USAFE-Stakeholdern, einschließlich AOC, A6, A3, ACOMS und A5M.
- Identifizieren und beheben Sie Lücken in Doktrin, Organisation, Ausbildung, Material, Führung, Personal, Einrichtungen, Politik (DOTMLPF-P).
Was wir suchen:
- 6 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; oder ein High School-Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante Erfahrung.
- Starker C2-Hintergrund mit sowohl operativem als auch taktischem Wissen über die Planung/Einsatz von Tactical Data Links.
- Sicherheitsfreigabe: Muss eine TS/SCI besitzen und aufrechterhalten.
- Erfahrung in der Unterstützung von Programmen des Verteidigungsministeriums (DoD), vorzugsweise innerhalb von USAFE oder anderen Kampfkommandos.
- Tiefes Verständnis der Konzepte, Architekturen und Implementierungen von Joint All-Domain Command and Control (JADC2).
- Kenntnisse über integrierte Luft- und Raketenabwehrsysteme (IAMD) und die Entwicklung des Theater COP.
- Vertrautheit mit den Planungsprozessen des DoD, der Programmfinanzierung und den Managementinformationssystemen.
- JICO/RICC/AJOC-Erfahrung nicht älter als fünf Jahre.
- Vertrautheit mit der Erstellung von Übungsdokumenten: Air Tasking Orders, SPINS, MSELs, Koordinationskarten usw.
Bevorzugt: Bonuspunkte für:
- Abschluss eines oder mehrerer der folgenden Kurse:
- JT-201 - Multi-TDL Planners Course
- JT-220 - Link Unit Managers Course
- JT-301 - CAPSTONE- Joint Interface Control Officer Course (JICO)
- JT-310 - CAPSTONE- Advanced JICC Operators Course (AJOC)
HII ist mehr als nur ein Job – es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile wie erstklassige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Programme zur Unterstützung von Mitarbeitern; Sparplanoptionen (401(k)); Finanzplanungswerkzeuge, Lebensversicherung; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenrückerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung.
Warum HII: Wir bauen die leistungsstärksten, überlebensfähigsten Marine-Schiffe und Verteidigungstechnologielösungen, die unsere Meere, den Himmel, das Land, den Weltraum und den Cyberraum schützen. Unsere Belegschaft umfasst Fachkräfte, Experten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Ingenieure, Technologen, Wissenschaftler, Logistikexperten und Fachleute der Betriebswirtschaft. Als eines der besten großen Unternehmen in Amerika anerkannt, sind wir eine werte- und ethikorientierte Organisation, die die Sicherheit und das Wohlbefinden der Menschen an erste Stelle setzt.
Gleichstellungserklärung: Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, Berücksichtigung für die Beschäftigung.
Benötigen Sie Unterstützung? Wenn Sie eine angemessene Unterbringung für einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an buildyourcareer@hii-co.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten mit. Angemessene Unterbringungen werden fallweise geprüft.
CJADC2 Planner CMS Project 1032 (Strategic Planner 3) - 26901 Arbeitgeber: Mission Technologies, a division of HII
HII ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit über 7.000 Fachleuten weltweit engagiert sich HII für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an innovativen Projekten im Bereich nationale Sicherheit arbeiten. An unserem Standort haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Missionen teilzunehmen und einen echten Unterschied in der Verteidigungstechnologie zu machen.
Kontaktdaten:
Mission Technologies, a division of HII Recruiting-Team
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✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Mission Technologies, a division of HII zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Mission Technologies, a division of HII zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Mission Technologies, a division of HII und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Mission Technologies, a division of HII sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Technologies, a division of HII vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
