CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156

CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156

Vollzeit 84500 - 112500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate strategische Pläne für Joint All-Domain Command and Control und unterstütze mission-critical Operationen.
  • Unternehmen: HII - ein führendes Unternehmen im Bereich Missionstechnologien mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großem Einfluss und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der multi-domain Operationen und mache einen echten Unterschied!
  • Qualifikationen: Erfahrung in C2-Planung und tiefes Verständnis von JADC2-Konzepten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84500 - 112500 € pro Jahr.

Requisition Number: 29156

Required Travel: 0 - 10%

Employment Type: Full Time/Salaried/Exempt

Anticipated Salary Range: $94,519.00 - $135,000.00

Security Clearance: TS/SCI

Level of Experience: Mid HI

Diese Gelegenheit befindet sich bei All-Domain Operations (ADO), einer Unternehmensgruppe innerhalb der HII Mission Technologies Division. All-Domain Operations umfasst Multi-Domain-Operationen, Plattformen und Logistik sowie Intelligenzoperationen. HII entwirft, entwickelt, integriert und verwaltet die Sensoren, Systeme und anderen Vermögenswerte, die erforderlich sind, um integrierte ISR-Operationen und beschleunigte Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Zusammenfassung

HII-Mission Technologies sucht einen strategischen Planer für Joint All-Domain Command and Control (JADC2) — eine Rolle, in der Sie einen echten Einfluss auf mission-kritische Operationen haben werden! Bringen Sie Ihre tiefgehende Expertise in taktischen Datenverbindungen, Schnittstellenkontrolle und C2-Planung ein, um die Einsatzbereitschaft der Kriegsführung zu beschleunigen und Innovationen voranzutreiben, die von Bedeutung sind.

Ihre Mission:

  • Dienen Sie als U-A/A3 SME, um C-JADC2-Fähigkeiten zu beraten, zu planen, zu trainieren, zu verbessern und aufrechtzuerhalten – direkt zur Unterstützung der Prioritäten des USAFE-Kommandanten und zur Gestaltung der Zukunft der Multi-Domain-Operationen!

Was Sie tun werden:

  • Liefern Sie Expertenanalysen zu Kriegsführungstechnologien und JADC2-Fähigkeiten.
  • Bieten Sie technische Empfehlungen zu Betrieb, Wartung und Konfiguration von Tactical Data Link (TDL)-Systemen an.
  • Tragen Sie zur Entwicklung und Verwaltung des USAFE Theater IAMD Common Operating Picture (COP) und der Multi-Tactical Data Link Network-Systeme/Architekturen bei, die gemeinsame, verbündete und koalitionsbasierte Operationen unterstützen.
  • Unterstützen Sie das USAFE Sensor Visibility-Projekt, indem Sie nicht-organische Sensordaten in aufkommende Fähigkeiten integrieren.
  • Unterstützen Sie die Missionsengineering, Prototypentwicklung, Experimentierung und globale Kriegsführung.
  • Beraten Sie den Area Air Defense Commander (AADC) und Komponenten zu gemeinsamen/verbündeten Luft-, Raum- und Raketenabwehroperationen.
  • Helfen Sie bei der Gestaltung von C2-Trainingsszenarien und Vignetten.
  • Entwickeln und pflegen Sie das Theater IAMD Common Operating Picture und die Multi-Tactical Datalink Network-Systeme.
  • Stellen Sie Echtzeithilfe für Kontingenzoperationen und die Integration von JADC2-Systemen in AOC-Architekturen bereit.
  • Arbeiten Sie mit US-Komponenten und Koalitionspartnern zusammen, um die Implementierung und Effektivität von JADC2 zu verbessern.
  • Spielen Sie eine Schlüsselrolle zwischen den USAFE-Stakeholdern, einschließlich AOC, A6, A3, ACOMS und A5M.
  • Identifizieren und beheben Sie Lücken in Doktrin, Organisation, Ausbildung, Material, Führung, Personal, Einrichtungen, Politik (DOTMLPF-P).
  • Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf oder Anforderung.

Was wir suchen:

  • 6 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss im verwandten Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung mit einem Master-Abschluss im verwandten Bereich; oder ein High School-Diplom oder gleichwertig und 10 Jahre relevante Erfahrung.
  • Starker C2-Hintergrund mit sowohl operativem als auch taktischem Wissen über die Planung/Einsatz von Tactical Data Links.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Programmen des Verteidigungsministeriums (DoD), vorzugsweise innerhalb von USAFE oder anderen Combatant Commands.
  • Tiefes Verständnis der Konzepte, Architekturen und Implementierungen von Joint All-Domain Command and Control (JADC2).
  • Kenntnisse über integrierte Luft- und Raketenabwehrsysteme (IAMD) und die Entwicklung des Theater COP.
  • Vertrautheit mit den Planungsprozessen des DoD, der Programmfinanzierung und den Managementinformationssystemen.
  • JICO/RICC/AJOC-Erfahrung nicht älter als fünf Jahre.
  • Vertrautheit mit der Erstellung von Übungsdokumenten: Air Tasking Orders, SPINS, MSELs, Koordinationskarten usw.
  • Frühere Erfahrung in einem AOC mit der Joint Interface Control Cell.
  • Abschluss eines oder mehrerer der folgenden Kurse: JT-201 (Multi-TDL Planner Course), JT-220 (Link Unit Managers Course).

Clearance: Muss TS/SCI besitzen und aufrechterhalten.

Physische Anforderungen

Die Arbeitsleistung erfordert normalerweise nur geringfügiges Heben und Tragen von Kisten mit Unterlagen oder Ausrüstung.

Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle ist als guter Glaube Schätzung basierend auf dem Standort, den Erwartungen und den Verantwortlichkeiten der Rolle gedacht.

HII ist mehr als ein Job – es ist eine Gelegenheit, eine neue Zukunft aufzubauen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vorteile wie erstklassige medizinische, zahnmedizinische und visuelle Planoptionen; Wellness-Ressourcen; Programme zur Mitarbeiterunterstützung; Sparplanoptionen (401(k)); Finanzplanungswerkzeuge, Lebensversicherung; Mitarbeiterrabatte; bezahlte Feiertage und bezahlte Freizeit; Studiengebührenrückerstattung; sowie Stipendien für frühkindliche und postsekundäre Bildung.

Warum HII

Wir bauen die leistungsstärksten, überlebensfähigsten Marine-Schiffe und Verteidigungstechnologielösungen, die unsere Meere, den Himmel, das Land, den Weltraum und den Cyberraum schützen. Unsere Belegschaft umfasst Fachkräfte, Experten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Ingenieure, Technologen, Wissenschaftler, Logistikexperten und Fachleute der Betriebswirtschaft.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, Berücksichtigung für die Beschäftigung.

CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156 Arbeitgeber: Mission Technologies, a division of HII

HII ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sowie der Möglichkeit, an bedeutenden Missionen im Bereich nationaler Sicherheit zu arbeiten, bietet HII eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Verteidigungstechnologie aktiv mitzugestalten. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie Ihre Expertise in einer dynamischen Umgebung geschätzt wird, die Innovation und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Mission Technologies, a division of HII Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156 erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156 mit Bravour zu bestehen

C2 Planung
Taktische Datenverbindungen
JADC2 Konzepte
IAMD Systeme
Theater COP Entwicklung
DoD Planungsprozesse
Programmfinanzierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Mission Technologies, a division of HII für die Position als CMS CJADC2 Planner (Strategic Planner 3)- 29156 bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Mission Technologies, a division of HII arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mission Technologies, a division of HII vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Mission Technologies, a division of HII passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Mission Technologies, a division of HII zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.